Планы по набору персонала польских работодателей на II квартал 2018 году довольно оптимистичны. Самая выгодная ситуация ждет работников промышленного производства и в центральной Польше. В период апрель−июнь 2018 г. 18% компаний хотят увеличить, а 3% уменьшить занятость. Такие данные приводит опрос «Барометр перспектив трудоустройства» компании ManpowerGroup.

Из 752 работодателей, которые приняли участие в исследовании, 18% планируют увеличить свои команды, 3% декларирует сокращение штатов, а 76% не предусматривает изменений.

– Польская экономика ускорилась, и очень мощно, на рынке труда. Результатом этого являются стабильные, позитивные прогнозы по занятости со стороны польских работодателей, – говорит Ивона Янас, генеральный Директор ManpowerGroup в Польше. – Такой тенденции способствует не только хорошая экономическая конъюнктура в Польше, но и весенне-летний период, который связан с повышенным спросом на работников производства, особенно в пищевой промышленности, строителей, а также лиц, занятых в отелях и сфере питание.

Быстрые темпы развития экономики и повышение спроса на сотрудников способствуют дальнейшему росту заработной платы и открытости работодателей, чтобы кадровые недостатки в дальнейшем заполнять работниками из-за восточной границы, добавляет Ивона Янас.

Во II квартале 2018 года во всех 10 анализируемых секторах рынка прогноз чистых доходов является положительным. Высокий балл, +26%, был зафиксирован в секторе промышленное производство. Это одновременно самый оптимистичный прогноз для этой. Двузначный рост занятости заявили также работодатели из отраслей рестораны/отели (+14%), строительство (+13%), транспорт/логистика/связь (+11%), финансы/страхование/недвижимость/услуги (+10%).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here