В Польше новые правила сезонной работы: что надо знать работникам

1070

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

С 18 мая 2018 года вступили в силу новые правила, которые касаются социального и медицинского страхования сезонных работников в Польше. 

Фермер обязан застраховать работника в KRUS (Фонд социального страхования в сельском хозяйстве) в течение 7 дней с даты заключения договора, но не позднее истечения срока, на который был заключен договор в форме заявки.

Cоглашение о помощи по сбору урожая (для оплачиваемого выполнения этих работ) может быть заключено на срок не более 180 дней в течение календарного года.

Обязательным в KRUS является страхование от несчастных случаев, болезней и материнского декрета. Это не дает возможности получить медстраховку для членов семьи помощника, поясняет Фонд социального страхования в сельском хозяйстве.

Оказание помощи в сборе, в соответствии с договором, может относиться только к определенным группам сельскохозяйственной продукции. Такое соглашение требует от работника предоставить личную помощь фермеру при сборах урожая хмеля, фруктов, овощей, табака, трав и лекарственных растений в определенном месте и в течение определенного периода времени. Фермер, в свою очередь, обязан заплатить оговоренное вознаграждение за оказанную помощь.

Ранее сайт Poland2day.com сообщал о том, что в Польше будет новый вид договора для сезонных работников.

Источник: Gazetawroclawaska.pl

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here