В 2016 году польские работодатели чаще всего искали техников и квалифицированных рабочих. Это данные исследования «Планы работодателей», которое провел Институт исследований компании по трудоустройству Randstad.

Техников и квалифицированных рабочих искал каждый второй польский работодатель, участвующий в исследовании. 1/3 респондентов искали в прошлом году рабочих, выполняющих простые физические работы, а 27% компаний хотели нанять специалистов с высшим образованием.

В общей сложности более ¾ польских компаний искало в течение последнего года новых сотрудников. Гораздо чаще это были новые крупные компании, в которые работает менее 250 человек. В этом случае кандидатов искали 96% опрошенных предпринимателей. Чаще всего новые сотрудники требовались в секторе промышленности (83%).

Читайте также: Прогноз для рынка труда в Польше — лучший за последние 6 лет

Среди компаний, которые в прошлом году нанимали сотрудников, лишь 45% удалось нанять людей, которые соответствовали требованиям, установленным при отборе. Остальные предприниматели должны были либо отказаться от своих планов, либо немного их ограничить. Меньше вакансий удалось заполнить 26% опрошенным, 18% пришлось снизить свои требования, 9% закончили рекрутацию без найма новых людей.

 Приведенные данные говорят о том, что работодатели имеют все большие трудности с подбором работников. Подтверждают это 72% респондентов, которые текущую ситуацию оценивают как самую трудную на рынке в течение последних двух лет,  сообщают в компании Randstad.

Читайте также: В Польше будут новые правила трудоустройства иностранцев

Подавляющее большинство исследованных компаний (92%) считает, что кандидаты имеют все большие требования к зарплате. 81% утверждает, что на рынке труда мало кандидатов, которые соответствуют требованиям, предъявляемым компанией. По мнению 78% респондентов, на рынке труда, как правило, все меньше и меньше людей, готовых к работе.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here