Совет Министров принял проект изменений в Закон об иностранцах. Он предусматривает, что иностранцы из-за пределов ЕС смогут получить разрешение на временное пребывание в Польше при переносе предприятия из другой страны. Новое решение приспосабливает польское законодательство к нормам ЕС, сообщает Управление по делам иностранцев.

— Предлагаемые решения облегчают также процедуру легализации пребывания иностранцев, обучающихся в Польше, ищущих работу после окончания учебы в польских вузах, а также работающих по профессиям, востребованным для польской экономики, — сообщают в Министерстве внутренних дел и администрации.

Читайте также: Все о Карте побыту для иностранцев в Польше

Максимальный срок передачи внутри предприятия будет составлять 3 года для рабочих, руководителей и специалистов, а также один год для работников, проходящих стажировку. По истечении этого времени, эти люди должны будут покинуть Польшу. Или они получат разрешение на пребывание на другом основании.

Чтобы воспользоваться перенесением, сотрудникам, руководителям и специалистам необходимо работать на предприятии не менее 12 месяцев.

Читайте также: Заявление на Карту побыту теперь можно заполнять онлайн

Проект предусматривает, что члены семей сотрудников смогут сразу к ним присоединиться. Они также будут иметь доступ к польскому рынку труда.

В проекте предусмотрены также законы, упрощающие процедуру возврата и передачи иностранцев с территории Польши.

— Пока это только проект, то есть закона фактически и юридически еще нет. Этот проект предусматривает упрощение процедуры для получения карт побыту на основании объединения семьи, студентам-выпускникам, людям, которые ведут бизнес, — объяснила Ирина Мизина, юрист Польской юридической фирмы для иностранцев «Кацпжак и Ковалaк».

Читайте также: Как проверить, действительна ли Карта побыту?

Было предложено, чтобы новый закон вступил в силу по истечении 30 дней с даты публикации в Официальном бюллетене, за исключением некоторых положений, которые вступят в силу в другие сроки.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here