С 1 января в Польше вступили в силу изменения в трудоустройстве иностранцев. Как теперь иностранцы могут получить разрешение на работу и что должен сделать работодатель – читайте в статье «Польша Сегодня».

Чтобы получить разрешение (zezwolenia) на работу в 2018 году работодатель должен приложить документы, подтверждающие выполнение иностранцем требований старосты, действует новая форма заявления, в также нужна справка о несудимости работодателя. И это не все изменения, которые вступают в силу с 2018 года.

Изменения, вступившие в силу с 2018 года:

— работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие выполнение иностранцем всех требований, предъявляемым кандидатам для работы, определенных в информации старосты,

— новый бланк заявления о выдаче/продлении разрешения на работу (Образец скачать)

— к каждому заявлению необходимо приложить справку об отсутствии судимости работодателя,

— освобождение от обязанности получпть информацию старосты в случае работы на заявлении (oświadczeniu) о поручении выполнения работы только на основании трудового договора (umowy o pracę),

Исключением являются заявления, зарегистрированные в районном управлении труда до 1 января 2018 года – к ним применяются прежние правила.

Читайте также: В Польше ужесточили наказание за незаконное трудоустройство иностранцев

Новый вид разрешения – разрешение на сезонную работу

Начиная с 2018 года работодатель, желающий нанять иностранца, составляет в районном управлении труда (PUP) заявление о выдаче разрешения на сезонную работу (тип S). Разрешение на сезонную работу может быть выдано максимум на 9 месяцев в календарном году.

Читайте также: Работа в Польше 2018. Самые важные изменения

Регистрация заявлений (oświadczeń) о поручении выполнения работы

Ввели плата за внесение заявления в реестр, в размере 30 злотых. Также работодатель обязан сообщить в управление труда приступил ли иностранец к работе.

Иностранец, для которого работодатель зарегистрировал заявление на старых принципах, может на основе „старого” заявления получить визу только до 31 октября 2018 года.

Срок действия разрешения на работу

Разрешение на работу истекает в день, когда иностранец получил разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС, вид на жительство или разрешения на временное пребывание в связи с выполнением работы у того же работодателя и на той же должности.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here