В начале следующего года в Польше вступят в силу новые правила для сезонных работников.
Сейм принял изменения в закон, регулирующий доступ иностранцев к польскому рынку труда. Об этом сайту «Польша Сегодня» сообщили в Министерстве семьи, труда и социальной политики.

— Начиная с 2014 года наблюдается динамичный рост интереса иностранцев работой в Польше. Одновременно, учитывая демографическую структуру и улучшающуюся ситуацию на рынке труда, растет спрос работодателей на иностранную рабочую силу. Безусловно, среди иностранцев, работающих в Польше преобладают граждане стран, не входящих в ЕС, в частности, Украины, — сообщают в Министерстве.

Принятые поправки касаются нового разрешения на сезонную работу и должны облегчить подачу заявлений работодателями, которые хотят взять на работу иностранцев. Особенно фермеров и садоводов.

Предлагаемые изменения:

— Позволят быстрее поручить работу иностранцу, т. е. сразу же в день передачи в PUP (повятовое управление труда) необходимых документов по прибытию иностранца в Польшу.

— Позволят поручить работу сразу после въезда иностранца в Польшу. Даже в праздничные или выходные дни работы соответствующего управления. Работа будет легальной при условии передачи PUP необходимых документов в первый день работы управления труда.

— Уменьшат объем информации, содержащейся в заявке, в отношении ранее выполняемой работы (до необходимого минимума).

— Работодатель не обязан будет подтверждать наличие средств на выплату заработной платы сезонным работникам. Это пункт уберут и он не сможет стать причиной для отказа в разрешении на сезонную работу.

Читайте также: В Польше изменились правила трудоустройства временных работников

Сократятся также нижние границы штрафов за поручение незаконного выполнения работы иностранцу до 1000 злотых (как в Трудовом Кодексе за нарушения прав работника). В то же время за преступное доведение, а также незаконное выполнение работы иностранцем штраф составит минимум 3000 злотых.

Читайте также: Как легально работать по безвизу в Польше?

Сейчас закон передали на рассмотрение в Сенат. Он должен вступить в силу 1 января 2018 года. Таким образом, до конца 2017 года трудоустройство иностранцев будет на прежних условиях. Кроме того, до конца 2018 года будет действовать так называемый переходный период. Иностранцы смогут работать на основании заявления (oświadczenia), зарегистрированного в управлении труда до конца 2017 года.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here