Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Родители, которые столкнулись с тем, что детский сад закрылся, непременно зададутся вопросом, как теперь присматривать за своим малышом. В том случае, если не с кем оставить ребенка, родители могут позаботиться о малыше самостоятельно и обратиться к работодателю за выплатой пособия по уходу. Эти деньги предоставляются родителям не только тогда, когда их ребенок заболел и нуждается в уходе, но и в случае непредвиденного закрытия детского сада, яслей или школы, в которой учится ребенок. Об этом сообщает Управление социального страхования (ZUS).
Если один из родителей просит о материальной помощи, то работодатель должен подать заявление в ZUS на получение пособия по уходу, которое должно сопровождаться декларацией о непредвиденном закрытии детского сада, яслей или школы.
«Закрытие организаций, в которых находился ребенок, считается непредвиденным, если родители были уведомлены об этом менее чем за 7 дней до закрытия», – говорит региональный представитель ZUS в Подляском воеводстве Катаржина Крупицкая.
Пособие по уходу предоставляется лицам, застрахованным на случаи болезни. Пособие может выплачиваться отцу или матери ребенка, в зависимости от того, кто подает заявку на его оплату. Материальное вознаграждение выплачивается по той же системе, что и больничные, то есть 80% от зарплаты. Родитель может подать такую заявку, если нет других членов семьи, которые могут присматривать за вашим ребенком.
«В течение года пособие по уходу за здоровыми и больными детьми в возрасте до 14 лет предоставляется максимум на 60 дней», – добавляет пани Крупицка.
Для ребенка старше 14 лет или другого члена семьи пособие предоставляется только на 14 дней. Для ребенка с инвалидностью на месяц или 30 дней.
Если родитель работает, он обращается за выплатой к своему работодателю, но если он ведет бизнес, он лично приносит заявление в ближайший ZUS. Все это также можно сделать онлайн, если у кого-то есть собственная учетная запись на платформе электронных услуг ZUS.
Кроме заявления родителей о непредвиденном закрытии учреждения, нужно предоставить заявление на выплату пособия по уходу на распечатке ZUS Z-15.
Если пособие выплачивается учреждением социального страхования (например, в случае единоличного ведения бизнеса), нужно предоставить ZAS-36, то есть заявление об уходе за ребенком в возрасте до 8 лет и дополнительно сертификат плательщика взносов, выданный на ZUS Z-3.
Приложение можно загрузить с сайта ZUS или взять лично в любом отделении ZUS. Вы также можете распечатать формуляр после заполнения электронной формы в профиле PUE ZUS.
Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!
Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.
Что представляет собой переезд в Польшу: несколько способов иммиграции
В рамках программы 500+ дети иностранцев получили 35 млн. злотых
