Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

З 1 вересня в центрах зайнятості Польщі змінилися правила прийому заяв (oświadczenie) про доручення роботи іноземцеві. Про це «Польща Сьогодні» повідомили в Міністерстві сім’ї, праці та соціальної політики Польщі.

З 1 вересня районні центри зайнятості (PUP) не реєструють заяви (oświadczenia) про намір доручити виконання роботи іноземцю, якщо вона буде після 31 грудня 2018 року. Це означає, що з 1 вересня до кінця грудня 2017 року буде можлива реєстрація заяв, які передбачають роботу іноземця не довше, ніж до кінця 2018 року (на термін до 6 місяців протягом наступних 12 місяців).

Читайте також: Нові правила для сезонних працівників у Польщі. Що зміниться?

Робота на підставі заяв, зареєстрованих в PUP протягом 2017 року, буде можлива до кінця 2018 року. Слід зазначити, що запити про видачу візи у зв’язку з реєстрацією заяви будуть розглядатися на колишніх умовах, якщо будуть подані до 31 жовтня 2018 року.

Зміни пов’язані із набуттям чинності поправок в законі „про сприяння зайнятості і установах ринку праці, а також деяких інших законів”.

Читайте також: У Польщі змінилися правила працевлаштування тимчасових працівників

З 1 січня 2018 року освядчення з наміром доручити роботу іноземцю будуть реєструвати тільки у разі сезонних робіт. В той же час буде можливість подати заяву про видачу дозволу на сезонну роботу (до 9 місяців у календарному році). Як і раніше цими питаннями будуть займатися районні центри зайнятості.

Як раніше повідомляв сайт Poland2day.com, на початку наступного року в Польщі вступають в силу нові правила для сезонних працівників.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here