Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Польские работодатели надеются, что вскоре после сессии студенты начнут искать работу на лето. Из-за нехватки сотрудников, стажировку или практику можно найти практически в каждой отрасли – от производства и разработок до специализированных отделов, связанных с инженерией и ИТ-отраслью.

Эксперт агентства занятости Manpower рассказывает, почему стоит выбрать летнюю стажировку или практику.

 – В эпоху нехватки сотрудников компания особенно ценит потенциал молодых людей, которые во время стажировки могут получить необходимые им навыки. Летние стажировки и практика предназначены для компаний, которые не ищут временного работника и могут удерживать сотрудника дольше, – говорит Магдалена Криста, эксперт по рынку труда из агентства по трудоустройству.

Эксперт Manpower рекомендует относиться к своей стажировке или практике, как к первой работе. Благодаря этому можно не только получить ценный опыт, но и свою первую постоянную работу.

Ранее сайт Poland2day.com сообщал о том, что в Польше пройдет первая Ярмарка вакансий для мигрантов.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here