Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Даже повышение зарплат не сможет помешать украинским работникам в Польше уехать в Германию, предупреждают эксперты. По их мнению, до полумиллиона украинцев могут покинуть страну ради более высоких заработков в других странах ЕС.
– За последние 5 лет заработная плата сотрудников из Украины выросла на целых 70 процентов, но только в этом году – согласно нашему исследованию – увеличится на 20 процентов, – подсчитал Кшиштоф Инглот, руководитель агентства по трудоустройству Personnel Service.
Данные кадровой службы показывают, что в 2014 году средний заработок работников из Украины оставался на уровне около 7,3 злотых нетто в час. В настоящее время они колеблются около 12 злотых нетто в час, но на строительной площадке украинец заработает даже 18 злотых нетто в час.
В обрабатывающей промышленности доходы немного ниже – 12,5 зл. и 12 зл. нетто в час. В гастрономической, гостиничной или парикмахерской украинец заработает 11,75 злотых нетто в час. Сельское хозяйство предлагает самую низкую почасовую ставку – 11,5 злотых нетто в час.
Однако даже более высоких заработков может не хватить, чтобы удержать украинцев в Польше. Это, в первую очередь, является результатом решения Германии снизить барьеры для квалифицированных работников за пределами Европейского Союза.
Германия делает это очень профессионально. Они арендуют отели на польско-немецкой границе, где обучают сотрудников из Украины немецкому языку и законодательству, поиску себя в немецком обществе, подачи заявки на более длительное пребывание. Вторым важным вопросом является вознаграждение. На немецком рынке ставки в 3-4 раза выше, чем в Польше.
– По оценкам кадровой службы, в результате открытия немецких границ из Польши может вылететь до 250 000 человек. Не только специалисты, но и менее квалифицированные работники, которые пойдут в серую экономику. Если граница откроется с января, число украинцев, покидающих Польшу, может достигнуть полумиллиона. Это почти 50 процентов. Все украинские сотрудники присутствуют в польских компаниях. Это может стать большой проблемой для дальнейшего быстрого роста польской экономики, – считает Кшиштоф Инглот.
По оценкам эксперта, чтобы украинцы остались в Польше, необходима система дополнительных стимулов и создание правильных условий для жизни и возможности привезти сюда семьи. Это, например, пакет социального обеспечения, доступ к медицинскому обслуживанию и образование для своих детей.
– Подобно тому, как правительство Германии готовит и обучает рабочих из Украины, поощряя их приезжать, так и мы поступаем наоборот. Мы даем им шестимесячные разрешения, на основании которых они приезжают на короткие сроки, чтобы выполняли временную работу, а затем возвращаются в Украину и тратят там деньги. Мы ничего не делаем, чтобы привести целые семьи, позволить детям ходить в ясли, а работникам тратить деньги на потребительские товары в Польше, выплачивая НДС и подоходный налог, – уверен Кшиштоф Инглот.
К 2025 году Польше понадобится дополнительно 1,5 миллиона человек. Единственной альтернативой являются дальневосточные рынки, такие как Непал или Индонезия. Но эта альтернатива очень отдаленная, дорогая и недостаточно приспособленная к реальности польского общества, отмечает эксперт.
Источник: biznes.radiozet.pl
Польше нужны уже не просто украинские рабочие, а элита, – польский министр
Польские работодатели нашли способ трудоустраивать украинцев в обход правил
Изменения в трудовом законодательстве Польши: что изменится в ближайшее время
