Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Навіть підвищення зарплат не зможе перешкодити українським працівникам в Польщі виїхати до Німеччини, попереджають експерти. На їхню думку, до півмільйона українців можуть покинути країну заради більш високих заробітків в інших країнах ЄС.
– За останні 5 років заробітна плата співробітників з України зросла на цілих 70 відсотків, але тільки в цьому році – згідно з нашим дослідженням – збільшиться на 20 відсотків, – підрахував Кшиштоф Інглот, керівник агентства з працевлаштування Personnel Service.
Дані кадрової служби показують, що в 2014 році середній заробіток працівників з України залишався на рівні близько 7,3 злотих нетто за годину. В даний час вони коливаються близько 12 злотих нетто за годину, але на будівельному майданчику українець запрацює навіть 18 злотих нетто за годину.
В обробній промисловості доходи трохи нижче – 12,5 зл. і 12 зл. нетто на годину. У гастрономічнiй, готельнiй або у перукарні українець заробить 11,75 злотих нетто за годину. Сільське господарство пропонує найнижчу погодинну ставку – 11,5 злотих нетто за годину.
Однак навіть більш високих заробітків може не вистачити, щоб утримати українців у Польщі. Це, в першу чергу, є результатом рішення Німеччини знизити бар’єри для кваліфікованих працівників за межами Європейського Союзу.
Німеччина робить це дуже професійно. Вони орендують готелі на польсько-німецькому кордоні, де навчають співробітників з України німецької мови та законодавству, пошуку себе в німецькому суспільстві, подачі заявки на більш тривале перебування. Другим важливим питанням є винагорода. На німецькому ринку ставки в 3-4 рази вище, ніж в Польщі.
– За оцінками кадрової служби, в результаті відкриття німецьких кордонів з Польщі може вилетіти до 250 000 чоловік. Не тільки фахівці, а й менш кваліфіковані працівники, які підуть в сіру економіку. Якщо межа відкриється з січня, число українців, які покидають Польщу, може досягти півмільйона. Це майже 50 відсотків. Всі українські співробітники присутні в польських компаніях. Це може стати великою проблемою для подальшого швидкого зростання польської економіки, – вважає Кшиштоф Інглот.
За оцінками експерта, щоб українці залишилися в Польщі, необхідна система додаткових стимулів і створення правильних умов для життя і можливості привезти сюди сім’ї. Це, наприклад, пакет соціального забезпечення, доступ до медичного обслуговування та освіту для своїх дітей.
– Приблизно так, як уряд Німеччини готує і навчає робітників з України, заохочуючи їх приїжджати, так і ми чинимо навпаки. Ми даємо їм шестимісячні дозволу, на підставі яких вони приїжджають на короткий термін, щоб виконували тимчасову роботу, а потім повертаються в Україну і витрачають там гроші. Ми нічого не робимо, щоб привести цілі сім’ї, дозволити дітям ходити в ясла, а працівникам витрачати гроші на споживчі товари в Польщі, виплачуючи ПДВ і прибутковий податок, – упевнений Кшиштоф Інглот.
До 2025 року Польщі знадобиться додатково 1,5 мільйона чоловік. Єдиною альтернативою є далекосхідні ринки, такі як Непал або Індонезія. Але ця альтернатива дуже віддалена, дорога і недостатньо пристосована до реальності польського суспільства, зазначає експерт.
Джерело: biznes.radiozet.pl
Польща портребує вже не просто українських робітникiв, а еліти, – польський міністр
https://poland2day.com/ua/v-2020-godu-v-polshe-rekordno-povysitsya-zarplata/
Польські роботодавці знайшли спосіб працевлаштовувати українців в обхід правил
Зміни в трудовому законодавстві Польщі: що зміниться найближчим часом
