Могу ли я продлить дезицию по карте побыту на основании фирмы?

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Если основанием для легального пребывания в Польше, является карта временного пребывания (выдана в связи с работой), находясь на основе этой карты иностранец имеет право выполнять только работу у работодателя и на условиях, указанных в решении. Ведение хозяйственной деятельности рассматривается как выполнение работы – поэтому требует разрешения.

Изменение работодателя, места или условий работы, которые отличаются, от тех что были указаны в разрешении на работу или на пребывание и работу, требует получение нового разрешения.

Поэтому находясь в Польше в качестве работника на основании карты побыту иностранец имеет право только инвестировать в предпринимательскую деятельность – стать акционером компании с ограниченной ответственностью, товарищества с ограниченной ответственностью или акционерного общества. Такие инвестиции не связаны ни с пребыванием, ни с фактическим ведением бизнеса.

Совершенно иначе выглядит ситуация, если Вы готовы „работать” в своей компании, то есть создать себе рабочее место. Работу следует понимать как выполнение функции „президента”, фактическое управление и ведение дел компании, так и выполнение работы в компании, – например, приготовление пищи в собственном ресторане. Тогда необходимо изменить вид на жительство с рабочего на связанный с предпринимательской деятельностью.

Критерии согласия на пребывание из-за ведения бизнеса определяются в статье 142 закона об иностранцах, который определяет каким условиям должен соответствовать иностранец:

–иметь медицинскую страховку,

— источник стабильного и регулярного дохода, достаточного для покрытия расходов на содержание себя и членов семьи

— определенное место проживания

Условия, которые должна выполнить компания

в случае компаний, уже работающих:

в последнем финансовом году компания достигла доходы не ниже 12-кратной среднемесячной заработной платы брутто

или

работает на неопределенный срок и в полном объеме, по крайней мере, в течение 1 года, предшествующего подаче заявления, имеет не менее 2 работников, являющихся гражданами Польши или принадлежащие к категории лиц, не требующих разрешения на работу ( беженцы, лица с толерантным пребыванием или из гуманитарных соображений, граждане ЕС и т. д.)

Для предприятий, вновь созданных – и, следовательно, не имеющих, по крайней мере, годовой истории, исследуют, имеет ли новая компания средства, позволяющие выполнение в будущем условий, или осуществление действия, способствующих росту инвестиций, трансферу технологий, внедрению полезных инноваций или созданию рабочих мест.

На практике, пытаясь получить карту временного пребывания из-за открываемой хозяйственной деятельности, необходимо подготовить толковый бизнес-план и обеспечить компании достаточный начальный капитал. Как мы знаем, ООО можно создать даже с 5000 PLN уставного капитала, но такого капитала недостаточно, чтобы продемонстрировать, что компания будет выполнять указанные цели. На практике уставный капитал в размере около 50-60.000 злотых связан с разумным бизнес-планом, так как оправдывает предоставление иностранцу права на проживание с целью ведения такой бизнес-деятельности.

Создавая новую фирму, иностранец должен также иметь в виду, что вид на жительство который он получит будет иметь временный характер, например, 1 год. По истечении этого периода, пытаясь продлить карту побыту, вам нужно будет продемонстрировать, что компания в прошлом году соответствовала вышеупомянутым критериям, и поэтому либо достигла дохода,либо дала работу двум сотрудникам. Если эти условия не компания не будет удовлетворять, могут быть трудности при легализации дальнейшего пребывания.

Проблемы эти не относятся к иностранцам, которые не нуждаются в Польше разрешение на работу, т. е. лица с постоянным пребыванием, лица с Картой Поляка, граждане ЕС, супруги польских граждан, которым было предоставлено на разрешения на временное пребывание, человек с пребыванием времени, данном в связи с обучением в колледже, высших и т. д.

Еще одно ограничение в ведении бизнеса иностранцами касается деятельности за пределами Польши, то есть, например, в Европейском Союзе. Но это уже совершенно отдельная тема.

Ответ предоставила Канцелярия LexPolonia, ул. Kielecka 22/4, 31-525 Краков, www.lexpolonia.com тел: +48 12 418 40 04, +48 690 888 680, e-mail: contact@lexpolonia.com

Данный ответ носит общий информационный характер и не является юридической консультацией по конкретному делу. Более подробная оценка юридического статуса требует анализа полного фактического состояния, документов и прямого контакта с Адвокатом. Окончательные выводы могут отличаться от содержания предоставленного ответа. Портал и Фирма не несут ответственности за последствия действий, принятых читателем на основе информации, которая содержится в разделе «Вопрос-Ответ» на сайте.