Домой Работодатель угрожал аннулировать карту побыту

Работодатель угрожал аннулировать карту побыту

4.72K views
0

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Здравствуйте! Ситуация следующая, работодатель начал делать на меня карту побыту, я уехал домой возвращаться к нему я не хочу по большому ряду причин, он мне угрожал сказал что если я не вернусь то он аннулирует подачу на карту побыту и у меня будет из-за этого запрет на въезд в зону шенгена на 5 лет. Скажите он говорит правду или обманывает! Очень прошу ответить на поставленный вопрос!!!

Changed status to publish
0
Anonymous 0 Comments

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

5 лет – это максимальный срок, на который выносят запрет на въезд, и это касается исключительных случаев, в основном связанных с тяжелыми нарушениями правопорядка иностранцем. Не как не относится к вашей ситуации. Если до сих пор вы выполняли работу, на основании которой было подано заявление о выдаче карты пребывания, то ваша работа и пребывание были законными. Нет никаких юридических препятствий, чтобы составить выповедзення существующим работодателя, при этом необходимо соблюдать срок выповедзення, предусмотренный в договоре или законодательстве. О расторжении договора о приеме на работу вы обязаны сообщить в течение 15 дней в соответствующее Воеводское Управление. Тогда нет никаких препятствий для того, чтобы найти новое трудоустройство, но сначала следует получить разрешение на пребывание и работу, или если Вы – гражданин Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины, подождите, регистрации компетентным Бюро Труда заявления нового работодателя о намерении трудоустройства иностранца.

Ответ предоставила Канцелярия LexPolonia, ул. Kielecka 22/4, 31-525 Краков, www.lexpolonia.com тел: +48 12 418 40 04, +48 690 888 680, e-mail: contact@lexpolonia.com

Данный ответ носит общий информационный характер и не является юридической консультацией по конкретному делу. Более подробная оценка юридического статуса требует анализа полного фактического состояния, документов и прямого контакта с Адвокатом. Окончательные выводы могут отличаться от содержания предоставленного ответа. Портал и Фирма не несут ответственности за последствия действий, принятых читателем на основе информации, которая содержится в разделе «Вопрос-Ответ» на сайте.

Changed status to publish
You are viewing 1 out of 1 answers, click here to view all answers.