У Польщі вводять антикризові заходи. Іноземцям продовжать візи і карти побиту

1937

Польський уряд прийняв “антикризовий щит” – це набір кількох законопроектів, які повинні допомогти підприємцям і роботодавцям в період епідемії коронавірусу. Про це повідомляє Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі. 

– Ситуація надзвичайна і вимагає від нас повної мобілізації. Крім, звичайно, найважливішої турботи про здоров’я і життя наших громадян, сьогодні ми стикаємося з великою проблемою, яка є майбутньою великою економічною кризою. Прийнятий Радою Міністрів пакет – так званий “антикризовий щит” – містить ряд рішень, які, як ми сподіваємося, дозволять запобігти втраті робочих місць, банкрутства, закриття заводів, – говорить міністр сім’ї, праці та соціальної політики Марлена Малонг.

Ми представляємо деталі рішень, які увійшли до ухваленого Радою Міністрів проекту “антикризового щита”.

Оплата внесків ZUS державою

Держава на 3 місяці візьме на себе сплату внесків до установи соціального страхування за тих, хто працює в близько 700 тисячах мікрофірм, з кількістю працівників до 9 осіб, і які били засновані до 1 лютого 2020 року. Фінансування надходитиме з Фонду гарантованих виплат працівникам (FGP).

– Завдяки цьому роботодавці знизять особисті витрати на 35 відсотків. Вартість цього рішення для державних фінансів ми оцінюємо в 3,4 млрд місяць на місяць при 1,7 млн співробітників. В цілому це дає 10,2 млрд злотих за 3 місяці. Звільненням від внесків зможуть скористатися також самозайняті з доходом у лютому цього року нижче 15 681 злотих, тобто нижче 3-кратного прогнозованого середнього окладу на 2020 р.самозайняті також збережуть право на допомогу по здоров’ю та соціальному забезпеченню на період звільнення від внесків, – пояснює міністр Марлена Малонг.

Допомога у зв’язку з простоєм для підрядників і самозайнятих

Виплата ZUS допомоги не оподатковуваного – у зв’язку з простоєм, викликаним епідемією коронавірусу.

Людині з цивільно-правовим договором (наприклад, umowa zlecenie) надається допомога в розмірі 80 відсотків мінімальної зарплати, тобто 2080 злотих. Однак якщо за місяць до подачі заяви дохід від цивільно-правового договору склав менше 50 відсотків мінімальної зарплата за працю, тобто 1300 злотих, допомога надається в розмірі заробітної плати за виконання цього Договору? пояснює міністр Марлена Малонг. Самозайняті люди отримають допомогу в розмірі 1300 злотих.

Умова отримання допомоги-дохід за місяць до подачі заявки не повинен перевищувати 15 681 злотих (в 3 рази більше прогнозованої середньої заробітної плати на 2020 рік). Крім того, початок бізнесу або укладення контракту має бути зроблено до 1 лютого цього року. Для самозайнятих осіб дохід за місяць до подачі заявки повинен знизитися не менше ніж на 15 відсотків у порівнянні з попереднім місяцем. Не потрібно припиняти діяльність, але пільга також надається самозайнятим, які призупинили її після 31 січня цього року.

Фінансування зайнятості

Допомога з коштів FGP надається підприємцю в період введеного економічного простою або зниження термінів, у разі зниження економічного обороту:

не менше 15 відсотків, розраховується як співвідношення загального обороту протягом 2 місяців поспіль в період після 01.01. До 2020 року, загальний оборот порівняно з аналогічними 2 місяцями минулого року після появи COVID-19
не менше 25 відсотків., розраховується як співвідношення сумарних оборотів протягом довільно зазначеного місяця в період після 01.01. 2020 р., порівняно з оборотом попереднього місяця
У зв’язку зі зниженням економічного обороту у зв’язку з настанням коронавірусу працівникові, що перебуває в стані економічного простою, роботодавець виплачує заробітну плату в розмірі як мінімум мінімальної заробітної плати за роботу. За рахунок коштів від ФГСП роботодавець отримає фінансування до зарплати в період простою в розмірі 50 відсотків мінімальної зарплати плюс внески на соціальне забезпечення, належні роботодавцю від наданих допомог, тобто 1 533,09 злотих, з урахуванням розміру робочого часу.

Підприємець, який знизив розмір робочого часу у зв’язку зі зниженням економічного обороту після появи коронавірусу, може знизити розмір робочого часу працівника на 20 відсотків, не більше полетата, за умови, що заробітна плата не може бути нижче мінімальної заробітної плати, з урахуванням розміру робочого часу.

– При такому зниженні робочого часу фонд фінансуватиме максимум до 40 відсотків середньомісячної заробітної плати в порівнянні з попереднім кварталом оголошеної головою головного Статистичного управління плюс внески на соціальне страхування, належні від роботодавця від наданих пільг, тобто 2 452,27 злотих, – підкреслює міністр.

Обидві допомоги надаватимуться протягом 3 місяців з дня підписання договору про виплату допомоги. Рада міністрів може, з метою протидії економічним наслідкам COVID-19, продовжити цей період з урахуванням терміну дії епідемічного стану і наслідків, викликаних ними.

Заявки можуть бути подані в електронному вигляді керівникам воєводських управлінь праці.

Підвищення гнучкості робочого часу

Роботодавець зможе скоротити добовий час безперервного відпочинку працівника з нинішніх 11 годин до 8 (з гарантією здачі співробітнику еквівалентного відпочинку протягом 8 тижнів) і тижневий час такого відпочинку – з 35 до 32 годин. Він також зможе збільшити добовий розмір робочого часу до 12 годин (еквівалентна система робочого часу) і розрахунковий період до 12 місяців.

Батьки отримають додаткову допомогу по догляду

Так званий антикризовий щит передбачає надання ще однієї додаткової допомоги по догляду за дитиною за період 14 днів у зв’язку з необхідністю особистого догляду за дитиною до 8 року життя. Допомога по догляду також буде надаватися в разі неможливості найняти няню або денного опікуна.

– Проект містить положення, що дозволяє Раді міністрів – у формі постанови-продовжити термін отримання додаткової допомоги по догляду. Ми не можемо передбачити, як буде виглядати ситуація через кілька тижнів, і це рішення зміцнить механізм продовження терміну отримання допомоги по догляду, – пояснює міністр Марлена Малонг.

Продовження законного перебування та дозволу на роботу для іноземців

– Це дуже важливе рішення. Продовження віз і дозволів на тимчасове проживання іноземців, продовження терміну подачі заявок на отримання посвідки на проживання, продовження візи і продовження перебування в рамках безвізового режиму, якщо це відбудеться в період епідемічної небезпеки або епідемічного стану. Проект передбачає продовження термінів дії дозволів на тимчасове проживання та внутрішніх віз – до 30 днів з дня скасування цього стану, – перераховує міністр Марлена Малонг.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here