W 2020 r. Polska odnotuje rekordowy wzrost wynagrodzeń

2600 zł będzie minimalnym wynagrodzeniem w 2020 roku. Dzisiaj rząd przedstawi nowy projekt rozporządzenia.

Na dzisiejszym posiedzeniu rządu Rada Ministrów ma przyjąć nowy projekt rozporządzenia w sprawie poziomu płacy minimalnej w 2020 r. Powinien on wynosić 2600 złotych brutto, czyli o 350 złotych więcej niż w 2019 roku.

Przypomnijmy, że zaledwie dwa miesiące temu rząd przyjął jeden projekt dotyczący minimalnej płacy i minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. Zaoferowano 2450 złotych minimalnego wynagrodzenia i minimalną stawkę godzinową 16 złotych. Tak wysoki wzrost w stosunku do istniejącej płacy minimalnej w wysokości 2250 zł wywołał już krytykę wśród pracodawców.

Niemniej oficjalnie ogłosili podwyżkę płacy minimalnej w 2020 r. Do 2600 zł brutto, czyli w 1994 netto. Pod koniec 2020 r. Płaca minimalna powinna wynosić 3 000 zł, a na koniec 2023 r. – 4 000 zł, obiecał premier Mateusz Morawecki.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r., przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. wyniesie 2 600 zł. Oznacza to wzrost o 350 zł, czyli o 15,6 proc. w stosunku do 2019 r. (obecnie najniższa płaca wynosi 2 250 zł).

Minimalna stawka godzinowa w 2020 r. będzie wynosiła 17 zł (więcej o 1 zł niż wcześniej planowano). W 2019 r. jest to 14,70 zł.

Poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 600 zł będzie miał pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych (przez wzrost dochodów pracowników). Rozwiązanie to wychodzi naprzeciw oczekiwaniom ok. 1,5 mln pracowników otrzymujących płacę minimalną.

Obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, współmierne do dynamiki wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia.