В Польше не хватает рабочих рук. В какой отрасли шанс найти работу существенно больше?

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Опубликованы результаты общенационального опроса «барометр профессий», цель которого – проанализировать рынок труда в Польше и выяснить как в этом году будет выглядеть спрос на работников в различных отраслях.

Как указано на официальном сайте Министерства семьи, труда и социальной политики, с начала года работодатели имеют проблемы с поиском работников. То есть, по прогнозам, это приведет к увеличению части дефицитных профессий и уменьшению части избыточных. И эта тенденция будет сохраняться, особенно в больших городах, говорится в рапорте. С точки зрения работников, это беспроигрышная ситуация, поскольку работодатели, скорее всего, улучшат условия труда, включая даже повышение заработной платы.

Дефицит работников в наибольшей степени повлияет на отрасль строительства, транспорт и экспедирование, пищевую промышленость, опеку и охрану здоровья. Как отмечается в отчете, трудности в поиске работников возникают в связи с предложением низкой зарплаты, сложных условий труда, отсутствием навыков, необходимых работодателям, недостаточный профессиональный опыт и тому подобное. В связи с нехваткой специалистов, фиксируется приток иностранцев на польский рынок труда – в основном это украинцы. Примечательно, что эта тенденция наблюдается не только в области строительства или производства, но все чаще работодатели ищут ИТ-специалистов, поскольку нет достаточного количества кандидатов на внутреннем рынке.

По сравнению с предыдущим годом значительно уменьшилось количество профессий, где есть избыток работников. Речь идет о популярных специальностях, которые преподаются в большинстве колледжей. К ним относятся экономисты, педагоги и философы, историки, политологи и культуроведы.

Стоит добавить, что ситуация на рынке труда в каждом отдельном регионе Польши – индивидуальная. С точки зрения работников, ищущих работу, больше перспектив и шансов в крупных городах. Правда за их пределами уже создается определенный вакуум и фиксируется нехватка рабочих рук. Столичный рынок труда также традиционно притягивает работников со всей страны.