Польські компанії готові платити українським працівникам більше, ніж полякам

Багато поляків як і раніше вважають, що присутність українців на ринку праці блокує зростання заробітної плати і що економічні мігранти повинні заробляти менше, ніж поляки. Але, останнім часом тенденція змінюється. 

Згідно з дослiдженням, «Барометр робочої імміграції: 1 половина 2018 року», до 85 відсотків респондентів має позитивне або нейтральне ставлення до українців. Це через те, що роботи зараз так багато і мігранти не забирають її в поляків. Таке занепокоєння висловлює тільки один з десяти осіб (11%), в основному з початковою освітою (29%).

А ось опитування про зарплати більше турбує громадян Польщі. Цілих 38% респондентів вважають, що приплив українських громадян на ринок праці Польщі гальмує зростання заробітної плати. 58 відсотків вважають, що їх присутність не впливає на підвищення заробітної плати в польських компаніях.

Насправді це занепокоєння не має під собою грунту. Центральне статистичне управління підрахувало, що середня заробітна плата в квітні склала 4840,44 злотих. Це означає збільшення на 7,8 відсотка і це більше, ніж очікували економісти.

Крім того, годинна ставка збільшується під час сезонної роботи. Наприклад, в цьому році виробники полуниці платять від 1,2 до 2,5 злотих за кошик. У минулому році було важко знайти пропозицію, яке становило 1,8 злотих.

Читайте також: догладальниця в Польщі: як влаштуватися на роботу легально

Брак рук для роботи змушує поляків збільшувати зарплати українцям. Уже 24 відсотки компаній готові платити громадянам зі Сходу більше, ніж полякам. У другій половині 2017 року таких підприємців було 16%.

Протягом деякого часу зарплати поляків і українців стали рівними. Ті часи, коли українцям платили менше вже увійшли в історію. Попит на персонал зі Сходу швидко зростає, тому роботодавці пропонують українцям привабливі умови, подібні до тих, які пропонуються їх співвітчизникам. На додаток до зарплати роботодавці пропонують українцям різні пільги, такі як проживання, інтернет транспортні на робоче місце, що ще більше підвищує їх реальні доходи, – каже Кшиштоф Інглот, президент служби персоналу.

Такий підхід компаній навряд чи зрозумілий чверті польських працівників, які вважають, що економічні емігранти повинні заробляти менше, ніж вони.

Раніше сайт Poland2day.com повідомляв про те, що все більше українців хочуть оселиться в Польщі