Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Рада Міністрів прийняла черговий законопроект, спрямований на протидію негативним наслідкам епідемії коронавірусу. Він передбачає введення в чинний антикризовий закон можливості зміни умов виконання роботи іноземцями. Про це повідомляє Управління у справах іноземців.
Нове положення дозволить іноземцям працювати без необхідності отримання нових дозволів, їх зміни або внесення нових заяв до Реєстру та на умовах, відмінних від зазначених у:
– дозвіл на тимчасове проживання та роботу
– дозвіл на тимчасове проживання для виконання роботи в професії, що вимагає високої кваліфікації
– дозволі на роботу
– дозволі на сезонні роботи
– заяві про доручення виконувати роботу іноземцю внесеному до Реєстру заяв (oświadczenia)
– дозвіл на тимчасове проживання для виконання робіт в рамках передачі всередині підприємства (ІКТ)
– дозвіл на тимчасове проживання з метою довгострокової мобільності керівника, фахівця або працівника, що проходить стажування, в рамках трансферу всередині підприємства (mobile-ICT)
– документами, що додаються до повідомлень про намір іноземцями використовувати короткострокову мобільність співробітника управлінського персоналу, фахівця або працівника, що проходить стажування, в рамках перекладу всередині підприємства.
Введення таких змін буде можливо в результаті використання роботодавцями рішень антикризового закону, що дозволяє змінювати умови роботи. Зокрема, шляхом скорочення робочого часу і зниження заробітної плати (ст.15г, ст. 15 І ст. 15zf) або направлення на віддалену роботу (ст. 3). Завдяки цьому рішенню роботодавці зможуть повною мірою скористатися цими інструментами захисту робочих місць також у разі найму іноземців. Ініціювати будь-які адміністративні розгляди не буде потрібно.
