Не секрет, что многие пользуются безвизом для того, чтобы поехать в Польшу, а потом найти там работу и остаться в стране на легальных основаниях.
В плане трудоустройства Польша привлекательна для украинцев тем, что это единственная страна в Евросоюзе, где можно получить разрешение на работу после пересечения границы без рабочей визы, но при наличии биометрического паспорта. Срок пребывания в Польше по безвизу — 90 дней из каждых 180. Дальнейшее нахождение в Республике считается незаконным и карается депортацией, штрафом, запретом на въезд в страну до 3-х лет.
Как избежать этих неприятных последствий, но остаться в РП на законных основаниях по истечении 90 дней? Проверенный способ — трудоустройство.
2 способа легально трудоустроиться в Польше после безвиза
Чтобы законно трудиться в Польше, нужно в течение 7 дней получить от работодателя дубликат декларации о поручении работы иностранцу. Официальное оформление также никто не отменял, но на такой короткий срок заключают обычно договор подряда.
Есть 2 пути для легального трудоустройства на длительный период:
- приехать в Польшу по безвизу, осмотреться, договориться с работодателем насчет трудоустройства и вернуться в Украину для оформления долгосрочной рабочей визы;
- не возвращаясь на родину подать заявку на карту czasоwego pоbytu.
Пакет документов:
- заявление от претендента;
- приложение к нему от нанимателя;
- загранпаспорт;
- трудовой договор;
- подтверждение наличия мед. страховки или возможности покрытия расходов на лечение в РП;
- opinia starosty (тест рынка труда);
- договор аренды, бронь в отеле, другие подтверждения обеспеченности жительства в РП на период пребывания;
- 4 фото 4,5Х3,5 см;
- справка об отсутствии задолженности по налогам и налоговые декларации PIT.
Важно! Информация от старосты (opinia starosty) — это письменное подтверждение отсутствия претендентов среди поляков и граждан Евросоюза на данную должность. Тест оформляется в течение 21 дня, при этом анализируют данные с биржи труда. Есть ряд исключений, когда тест рынка труда украинцам не нужен (дифицитные профессии, продление разрешения для занятости на той же должности, работа медперсонала или помощь физическим лицам в сфере сельского хозяйства и другие варианты).
Необходимые документы можно собрать сразу, а можно попробовать подать неполный пакет (но будьте готовы к тому, что инспектор потребует донести недостающие бумаги в течение недели). Обязательно сразу сообщите о причинах задержки подачи того или иного документа, иначе процедуру приема заявление прервут. В ходе рассмотрения дела можно покинуть Польшу. Но для возвращения потребуется виза. Будет ограничена свобода передвижения.
На что обратить внимание
Во время рассмотрения дела о выдаче карты часового побыту Вы можете один раз сменить работодателя (но не более 1 раза). При этом в отдел работы с иностранцами придётся принести следующие новые документы:
- новый трудовой договор;
- приложение к заявлению от нового работодателя;
- opinia starosty.
Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!
Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.
Считается ли время пребывания в Польше на национальной визе в срок безвиза?
Годовщина безвиза: Польша стала для украинцев «окном в Европу»