Пастка для нелегальних працівників

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Більшість приїжджають до Польщі українців вибирають нелегальну роботу через обіцянки високих зарплат і боязні зв’язуватися з державним апаратом. Однак, роботодавці все частіше використовують це в свою користь, щоб тримати працівників під тотальним контролем. Пятнадцатічасовой робочий день, ніякої страховки, затримка (а іноді і повна відсутність) зарплати – все це реалії світу нелегальної праці. Про скарги не може бути й мови – один дзвінок і депортація.

Дарина приїхала в Польщу три роки тому. З тих пір жодного разу не працювала уговоренних 8 годин на день. Роботодавці завжди хотіли, щоб вона працювала як можна більше. Найчастіше 14-15 годин. Практично відразу по приїзду дівчина влаштувалася на роботу в готель в Душниках-Здруй (Dusznikach-Zdroju). Готель для 70-ти осіб вимагала кухарів, прибиральників, завгоспів, хостес. Всіма ними були Дарина і ще одна українка. Дві дівчини на цілий готель.

Підйом о 5:30. Відразу після нього Дарина завантажувала дві тачки дерева і розтоплювала готельну піч. Сніданок починався о 7 ранку. Шведський стіл. Я повинна була все приготувати: млинці, сосиски, яєчню, хліб. Перед цим потрібно було встигнути з мийкою – все посуд мала блищати до сніданку. Робочий ритм переривав звук дзвінка з реєстрації – цей звук означає, що хтось хоче виїхати. Швидка прибирання після сніданку і починається робота в номерах. Зміна постільної білизни, пилосос, миття ванній. Новий постоялець дзвонить і ось я вже біжу з третього поверху на реєстрацію.

У Душниках власник не хотів мене відпускати, щоб я з’їздила за новою візою. Чи не платив всіх грошей, якщо хтось із нас їхав додому. Говорив, що як повернемося – віддасть всю суму. Бувало, що співробітники збігали з валізами через вікно. Якщо господар бачив це на камерах, наздоганяв і повертав назад.

Ми працювали за звичайною ставкою. Ніяких премій і надбавок. Повинно було бути вісім годин, а за понаднормові належало 150% ставки, але власник жодного разу нам їх не виплатив. За свята, вихідні і понаднормові платили тільки полякам. Шеф просто повторював, що якщо будемо більше працювати, отримаємо більше грошей.

Все це гра в чорну роботу

«Богдан приїхав до Польщі в 2015 році. Завдяки одному знайшов роботу на будівництві в Кракові – практично всі мої друзі працюють нелегально на будівництвах. Так вони більше заробляють, але завжди є шанс, що взагалі не заплатять. Якщо працюєш за договором-дорученням (umowa-zlecenie), то шеф може з дня на день урізати зарплату, сказавши, що тепер повинен більше платити за твоє працевлаштування »- говорить Богдан.

Схожий досвід в нелегальній роботі має Дарина – «Після мого переїзду до Варшави, шеф сказав, що нічого мені в руки не дасть. Всі папери буде зберігати у себе в офісі. Я працювала за договором-дорученням, хоч нічого і не підписувала. Кожен роботодавець мені говорив, що через три місяці роботи мені дадуть договір. Проходило півроку, але договору так і не з’являлося ».

Це схоже на гру – каже Борис – Роботодавець говорить тобі: я не буду платити податки, і ти не будеш платити. Будеш працювати в сірій зоні, і разом ми більше заробимо. Через два місяці це закінчується тим, що він тобі не платить взагалі. Приходиш і кажеш, що він обіцяв. А він у відповідь – поскаржишся комусь, і він здасть тебе прикордонникам, як нелегала. У найважчій ситуації знаходять молоді та недосвідчені. Вони часто залишаються одні – без грошей і підтримки. Багато друзів дзвони мені з проханням про допомогу. Я знаю в сумі штук 15 таких історій, коли людей залишали без грошей, і вони не знали, що робити далі – зітхає чоловік.

Те, що нелегальне працевлаштування є серйозною проблемою, підтверджує Юрій Карягин, керівник Профспілки українських Працівників в Польщі. «У ті три місяці, що я займався інформаційним пунктом, половина українців, які до мене зверталася, працювали в сірій зоні. Зверталися не тільки влаштовані нелегально зі скаргами про вкрадену зарплати, але і законно працевлаштовані. Буває, роботодавець говорить, що його фірма збанкрутувала і нічим платити, не дивлячись на те, що існує ще кілька інших. Ми, як об’єднання допомогли нашим співвітчизникам повернути вже 300 тис. Злотих, яке з різних причин не виплатили роботодавці ».

Юрій стикався з самою різною реакцією роботодавців: «Одні вибачаються і посилаються на те, що є просто посередниками, які наймають людей на будівництва, але є й ті, хто всерйоз погрожував фізичною розправою».

Чи може щось змінитися?

«В минулому році ми провели понад 7 тисяч перевірок в фірмах, які наймають іноземців. 84% перевірених працівників становили українці. Найчастіше ми зустрічали нелегальний найм. Однак, варто зазначити, що знання законів і власних прав серед працівників з України значно зросла. Ще кілька років тому ми не отримували ніяких скарг взагалі, але останнім часом нам все частіше описують умови, в яких іноземці змушені працювати. На жаль, найчастіше вони це роблять вже після того, як втрачають роботу і повертаються на Батьківщину »- говорить Ярослав Лещневскі (Jarosław Leśniewski)