Опрос показал, как украинцам работается в Польше

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Большинство украинцев довольны работой в Польше и собираются приезжать в страну на заработки еще ни один раз. Такими оказались результаты опроса Социологической группы «Рейтинг».

Социологи опросили совершеннолетних жителей Львова, Ивано-Франковска, Тернополя, Луцка, которые в течение последних пяти лет работали в Польше. Оказалось, что больше половины тех, кто имеет опыт заработка в соседней стране, ездили туда на работу не более трех раз (25% не более одного раза, 34% – два-три раза). 13% заявили, что ездили на заработки от трех до пяти раз, 18% – более пяти раз, а 7% ответили, что практически работают на постоянной основе. Несколько больший опыт пребывания зафиксирован среди мужчин, старших респондентов (в возрасте от 51 года и старше) и лиц со средним уровнем образования.

• Больше половины опрошенных заявили, что дольше всех на работе в Польше они находились от одного до трех месяцев (9% – менее 1 месяца, 49% от месяца до трех). Четверть опрошенных отметила, что самым длинным был срок пребывания от трех до шести месяцев, 14% – от полугода до года, 3% находились на работе больше года. Больше всего тех, кто дольше всех оставался на работе в Польше среди старших и тех, кто уже больше трех раз ездил туда на работу.
• 77% опрошенных заявили, что в Польше в основном выполняли физическую работу, 16% – работали в сфере услуг, 3% – имели работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, и лишь 1% работали на руководящих должностях. Мужчины почти в абсолютном большинстве (89%) выполняли физическую работу, лишь 6% из них работали в сфере услуг. Среди женщин физической работой занимались 63%, в сфере услуг работали 28%. Чем выше уровень образования, тем чаще респонденты находили работу в сфере услуг или же занимались интеллектуальным трудом.
• 34% работали в Польше на сельскохозяйственных работах, 32% – на строительстве или ремонтных работах. 8% выполняли работу по дому, 7% – работали в ресторанном бизнесе, 5% – в отелях, 4% – ухаживали за лицами преклонного возраста, инвалидами, другими видами деятельности занимались 3%, работали в сфере услуг менее 3% опрошенных
• Более 80% искали работу через родственников и знакомых: 66% за близких в Украине, 21% – в Польше. Только 10% пользовались для поиска работы украинскими агентствами трудоустройства и 3% – польскими. 6% находили работу через объявления в украинских СМИ, 2% – польских СМИ, 5% – через социальные сети (Facebook, Linkedin и др.). Услугами государственных служб занятости в Украине и Польше воспользовались менее 1% опрошенных.
• Основным каналом поиска работы для всех категорий опрошенных в первую очередь являются близкие лица в Украине. В то же время более молодые респонденты чаще других использовали для трудоустройства украинские агентства, объявления в отечественных СМИ и социальные сети.
• Половина опрошенных (53%) назвали главной причиной выбора Польше (а не другой страны) как места трудоустройства географическую близость. 44% отметили, что мотивом выбора был выше размер заработной платы, 34% – низкий языковой барьер, 30% – наличие членов семьи или знакомых, которые уже есть в Польше. 21% отметили, что их выбор на Польшу выпал через большее количество предложений о работе в этой стране, чем в других. Стабильная политическая и экономическая ситуация в Польше, культурно-историческая близость, невозможность избрать другую страну Европы, кроме Польши, как мотивы отметили от 6 до 7% опрошенных. По 3% видели в Польше возможность обучения, или же лучшие перспективы личного развития.
• 39% опрошенных считают, что самым трудным в работе в Польше является длительная разлука с семьей. 32% жалуются на много часов работы в день, 28% – на тяжелые условия труда, 24% – на отсутствие социальной защиты украинцев-заробитчан. 14% считают проблемой неприязненное отношение к украинцам со стороны поляков, 13% – административные формальности при оформлении документов, 12% – языковой барьер, 9% – отсутствие выходных, 8% – плохие бытовые условия, 4% – конфликты с руководителем/нанимателем, 3% – конфликты с коллегами. На длительную разлуку с семьей чаще жалуются лица среднего возраста и пожилые, на много часов работы в день – молодые респонденты. Семейный фактор также более важный для женщин и тех, кто уже ездил в Польшу более трех раз. Проблему языкового барьера несколько реже отмечали старшие и те, кто уже много раз ездил в Польшу на работу.
• Две трети никогда не отсылали денег семьи в Украине во время пребывания на работе в Польше. Еще 15% отказались дать ответ на этот вопрос. 6% отметили, что присылали семьям до 500 злотых в месяц, 8% – от 500 до 1000 злотых, 11% – более 1000 злотых. Чем больше раз респонденты были на работе в Польше, тем большие суммы они присылали своим семьям в Украине.
• 45% опрошенных отметили, что их месячное содержание в Польше стоило в среднем от 200 до 500 злотых. 22% – отметили, что тратили на это до 200 злотых, 19% – более 500 злотых. 15% не смогли ответить на этот вопрос.
• Чаще всего дополнительными бесплатными условиями, не связанными с выплатой зарплаты, работодатели предлагали опрошенным проживание на квартире (58%). 35% отметили, что получали бесплатное питание, 34% – транспортировка до места работы, 28% – доступ к интернету. 13% – как дополнительные опции получали помощь в подготовке документов для официальной регистрации, 12% – мобильная связь. 7% получали социальные выплаты (страховки, помощь для переезда и т. п), по 5% – образовательные услуги (изучение польского языка или профессиональное обучение). 15% отметили, что им ничего не предлагали кроме зарплаты.
• Половина опрошенных (52%) в целом оценивают польских работодателей хорошо, или очень хорошо, 38% дали им нейтральные оценки, лишь 8% оценили их плохо, или очень плохо. Женщины, более обеспеченные и те, кто больше раз находился на работе, лучше оценивают польских работодателей, чем другие категории.
• Лишь 4% заявили, что планируют купить, или же уже владеют недвижимостью в Польше (преимущественно те, кто был здесь на работе более трех раз). Абсолютное большинство не имеют подобных планов (88% заявили, что не планируют, еще 8% не дали никакого ответа). Подобная тенденция и в отношении возможностей создания собственной фирмы/хозяйственной деятельности в Польше в будущем: лишь 3% заявили о таких планах, 89% не имеют таких мыслей, 9% не смогли дать ответа.
• 63% отметили, что планируют снова поехать на работу в Польшу в ближайшее время, 19% отметили, что не имеют подобных мыслей, еще столько же не смогли ответить. Больше всего тех, кто планирует в ближайшее время вернуться на работу в Польше, среди опрошенных, которые были там больше трех раз.
• 74% заявили, что не планируют переезжать в Польшу на постоянное место жительства в ближайшие несколько лет. 11% отметили, что имеют подобные планы. Опять же больше всего их среди тех, кто был в Польше много раз.

Аудитория: жители Львова, Ивано-Франковска, Тернополя, Луцка возрасте от 18 лет и старше, которые в течение последних пяти лет работали в Польше. Выборочная совокупность: 400 респондентов. Личное формализованное интервью (face-to-face).Ошибка репрезентативности исследования: не более 4,9%. Сроки проведения: 9-26 февраля 2018 г. Исследование проведено по заказу рекрутинговой компании «Personnel Service» (Польша)