Звільнення

Umowa zlecenie (договор-заказ или договор-поручение) – это гражданско-правовой вид договора, регламентирующего взаимоотношения между наемным работником и его нанимателем. Такой контракт может быть заключен на определенный объем работ и/или временной интервал.

Гражданский кодекс позволяет обеим сторонам, как наемному работнику, так и нанимателю, расторгнуть договор независимо от времени, на которое он был заключен. Они могут расторгнуть его в любое время — это означает, что срок действия договора истекает немедленно, со вступлением в силу расторжения. Это связано с принципом взаимного доверия между сторонами, на котором основан этот договор — возможность немедленного расторжения является реализацией этого принципа.
Подводя итог, Umowa zlecenia может быть расторгнута в любое время

НО!

Только если положениями договора не предусмотрено иное.

Так как в договоре стороны могут исключить возможность расторжения договора в любое время, или же прописать какие то дополнительные условия расторжения!

Также стоит обратить внимание на то, что если объем работ точно обозначен и не выполнен, могут быть наложены компенсационные выплаты

Вам стоит внимательно прочитать Ваш договор. И уже отталкиваясь от того исключена ли возможность немедленного расторжения договора или нет, прописаны там какие то другие условия расторжения или нет, принимать решение.

Ответ предоставила Канцелярия LexPolonia, ул. Kielecka 22/4, 31-525 Краков, www.lexpolonia.com тел: +48 12 418 40 04, +48 690 888 680, e-mail: contact@lexpolonia.com

Данный ответ носит общий информационный характер и не является юридической консультацией по конкретному делу. Более подробная оценка юридического статуса требует анализа полного фактического состояния, документов и прямого контакта с Адвокатом. Окончательные выводы могут отличаться от содержания предоставленного ответа. Портал и Фирма не несут ответственности за последствия действий, принятых читателем на основе информации, которая содержится в разделе «Вопрос-Ответ» на сайте.