Отцы очень редко берут на себя ответственность ухаживать за новорожденным, когда у мамы есть возможность сидеть дома с малышом. Однако многие мужчины пользуются своим специальным отпуском — отпуском по отцовству (urlop ojcowski, не отпуск rodzicielski). Об этом рассказывает Малгожата Корба, представитель ZUS в Люблинском воеводстве.

После рождения ребенка родители могут воспользоваться несколькими отпусками: декретным, родительским и отцовским. Лицо, застрахованное в учреждении социального страхования, получает пособие по беременности и родам. Стоит помнить, что каждый из этих отпусков может использовать отец ребенка.

Отцовский отпуск — только для папы

Отцовский отпуск предназначен только для мужчин. Нельзя отдать такой отпуск матери ребенка. Отпуск рассчитан на две недели, которые можно использовать один раз или разделить на две равные части. Важно взять отпуск, пока ребенку не исполнится 24 месяца. Потому что после 2 лет жизни малыша такой отпуск нельзя будет использовать.

Число мужчин, получающих пособие по отцовству, постоянно растет. В самом Любельском воеводстве в 2016 году было 6,5 тысячи мужчин, в следующем году — 7,8 тысячи, а в 2018 году — почти 8,7 тысячи.

Декретный отпуск (macierzyński) — иногда для папы

20-недельный декретный отпуск предоставляется, прежде всего, застрахованной матери ребенка. Но в исключительных обстоятельствах папа может взять этот отпуск на себя. После первых 14 недель отпуска мать имеет право вернуться на работу, если оставшаяся часть macierzyńskiego перейдет к застрахованному отцу. Мужчина может ухаживать за ребенком на macierzyńskim и в других ситуациях: когда мать ребенка попадает в больницу или в значительной степени есть инвалидом. Он может взять на себя материнство, когда мать бросает ребенка или умирает.

Данные ZUS показывают, что в течение всего прошлого года в Любельском воеводстве на каждые 100 человек, пользующихся декретным отпуском, приходилось 3 мужчины (512 мужчин, 17 434 женщины).

Отпуск по уходу за ребенком (rodzicielski) – выбор родителей

Родительский отпуск — это такие же самые условия, как для мамы, так и для папы. Отпуск длится 32 недели, когда рождается один ребенок. Отпусе можно разделить по-разному. Родители могут использовать время одновременно — тогда они оба находятся с ребенком в течение 16 недель. Или они могут быть в отпуске по очереди, тогда 32 недели делятся максимум на четыре части.

Хотя отпуск родительский есть очень гибким, в основном его используют женщины. В Любельском воеводстве из 100 человек в отпуске только один — мужчина (в 2018 году — 179 мужчин, 19 015 женщин).

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Добрий день! Родила я 10.092020 Хотіла оформити допомогу на дитину в кінці місяця не приняли бо не було карти побиту, дицизія не підійшла. Отримавши карту побиту 4.11.2020 оформили мені допомогу на дитину але сказали що я оформила вже 11місяці що за 9м-10м 1000зл не отримаю бо подала в 11місяці.Поясніть так воно повинно бути?

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here