У Польщі тато може взяти спеціальну декретну відпустку (urlop ojcowski)

Тати дуже рідко беруть на себе відповідальність доглядати за новонародженим, коли у мами є можливість сидіти вдома з малям. Однак багато чоловіків користуються своїм спеціальним відпусткою – відпусткою по батьківства (urlop ojcowski, не відпустка rodzicielski). Про це розповідає Малгожата Корба, представник ZUS в Люблінському воєводстві.

Після народження дитини батьки можуть скористатися кількома відпустками: декретною, материнською та батьківською. Особа, застрахована в установі соціального страхування, отримує допомогу по вагітності та пологах. Варто пам’ятати, що кожна з цих відпусток може використовуватись батьком дитини.

Батьківська відпустка – тільки для тата
Батьківська відпустка призначена тільки для чоловіків. Не можна віддати таку відпустку матері дитини. Відпустка розрахована на два тижні, які можна використовувати один раз або розділити на дві рівні частини. Важливо взяти відпустку, поки дитині не виповниться 24 місяці. Тому що після 2 років життя малюка така відпустка перестане бути дійсною.

Число чоловіків, які отримують допомогу по батьківству, стає дедалі більше. У самому Любельському воєводстві в 2016 році було 6,5 тисячі чоловіків, в наступному році – 7,8 тисячі, а в 2018 році – майже 8,7 тисячі.

Декретна відпустка (macierzyński) – іноді для тата
20-тижнева декретна відпустка надається, перш за все, застрахованій матері дитини. Але у виняткових обставинах тато може взяти цю відпустку на себе. Після перших 14 тижнів відпустки мати має право повернутися на роботу, якщо решта macierzyńskiego перейде до застрахованого батька. Чоловік може доглядати за дитиною на macierzyńskim і в інших ситуаціях: коли мати дитини потрапляє в лікарню або в значній мірі є інвалідом. Він може взяти на себе материнство, коли мати кидає дитину або вмирає.

Дані ZUS показують, що протягом всього минулого року в Любельському воєводстві на кожні 100 чоловік, що користуються декретною відпусткою, доводилося 3 чоловіки (512 чоловіків, 17 434 жінки).

Відпустка по догляду за дитиною (rodzicielski) – вибір батьків

Rodzicielski urlop- це такі ж самі умови, як для мами, так і для тата. Відпустка триває 32 тижні, коли народжується одна дитина. Час можна розділити по-різному. Батьки можуть використовувати час одночасно – тоді вони обидва знаходяться з дитиною протягом 16 тижнів. Або вони можуть бути у відпустці по черзі, тоді 32 тижні діляться максимум на чотири частини.

Хоча rodzicielski urlop є дуже гнучким, в основному його використовують жінки. У Любельському воєводстві з 100 чоловік у відпустці тільки один – чоловік (в 2018 році – 179 чоловіків, 19 015 жінок).

Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!

Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.

Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.