Работодатели в панике: украинцы скоро выедут из страны

1569

Польские работодатели начинают бить тревогу: если правительство срочно не изменит процедуры законного найма работников из-за рубежа, то Польша проиграет Чехии и Германии гонку за дешевой рабочей силой с Востока – сообщает интернет издание Rzeczpospolita.

Согласно информации, предоставленной «Речь Посполитой», необходимо около десяти месяцев ждать разрешения на трудоустройство иностранца в Силезии и Поморском воеводстве. Иногда разбирательство длится более 18 месяцев, поэтому иностранец как временный работник, ожидающий разрешения, по истечении этого времени, должен вернуться домой.

«Не помогло более 19 миллионов злотых, чтобы нанять 296 новых работников ужендов, не помогло и введение общего разрешения на проживание и работу, что ускорило бы легализацию трудоустройства иностранцев в Польше», – отмечает Речь Посполитая.

Из-за длительного времени ожидания трудно планировать инвестиции там, где нужна рабочая сила.

«Не нужно менять регламент, в отделениях воеводства нужно только привлекать дополнительных людей для рассмотрения заявок», – читаем в газете.

По словам эксперта Конфедерации Левитан, «мы не единственная страна в нашем регионе, где нужны рабочие с востока, особенно из Украины. И чехи, и немцы внедрили новые правила, чтобы предприниматели, работающие в этих странах, могли легко привлекать и оформлять сотрудников из-за рубежа», – пишет ежедневник.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

Все сложнее найти украинцев на сезонные работы в Польше

Польские работодатели предлагают ряд срочных изменений в трудоустройстве иностранцев

В Подляском воеводстве официально работают почти 11 000 иностранцев

Как обстоит ситуация с временной работой в Польше и чего ожидать на рынке труда

Высший совет медсестер и акушерок не против найма медсестер из Украины

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here