Українська
Polski
Рабочий день в Польше у многих работников длится очень долго, некоторым приходится работать даже по 12 часов в день. В ближайшее время в Сейме может появится проект, главной целью которого является сокращение рабочей недели до 35 часов.
В настоящее время, согласно регламенту, поляки работают 40 часов в неделю. Каковы будут последствия сокращения рабочей недели на несколько часов для экономики? Какое будет вознаграждение? Как оказалось, Финляндия еще больше сокращает свою рабочую неделю, и в стране проверят возможность введения 4-дневной рабочей недели.
Скорее всего дискуссия о сокращении рабочей недели снова возвращается в Польшу. В 2018 году партийные политики партии Razem собрали подписи за гражданский законопроект, чтобы сократить рабочую неделю до 35 часов, но тогда необходимое количество подписей собрать не удалось. В ближайшее время партия «Razem» будет иметь своих заместителей в Сейме, а избранный депутат Магдалена Беят в интервью «Rzeczpospolitą» заявила, что проект вернется. Он должен быть одним из первых, представленных участниками партии.
Между тем представители профсоюзов очень часто возвращаются к мысли, что поляки должны работать меньше. Недавно Union Alternative предложила сократить рабочее время до 38 часов в неделю, а в последующие годы — до 35 часов.
Сторонники сокращения рабочей недели ссылаются на данные Организации экономического сотрудничества и развития. По их словам, в прошлом году поляки работали по 1792 часа в год на одного работника. Среди стран ЕС впереди только Греция. Для сравнения — в соседней Германии на одного работника приходилось 1363 часа, во Франции — 1520, а в далекой Японии — 1680 часов.
Польские сотрудники перегружены работой, устали, испытывают стресс, что снижает эффективность их работы, способствует несчастным случаям, ухудшает отношения между ними и работодателями, нарушает отношения между личной и профессиональной жизнью, — подчеркивают профсоюзные деятели из Союза Альтернативы.
За сокращение рабочего времени выступает также проф. Юлиан Алейтнер, один из создателей программы «500+». В интервью Bussines Insider он признал, что пришло время реформировать еженедельное рабочее время в Польше. По его словам, время должно быть сокращено на один час каждый год для достижения формулы пять дней по семь часов работы через 4-5 лет.
В 2017 году PSL также постулировала сокращение рабочей недели. Этот проект должен был затронуть родителей детей до 10 лет. Они должны были работать 35 часов в неделю.
Партия «Razem», которая должна представить в Сейм законопроект, сокращающий рабочую неделю, стартовала вместе с SLD и Wiosną.
Лично я поддерживаю этот постулат. Я сама помогала в сборе подписей, когда это должен был быть гражданский проект, — говорит Катажина Уэберхан, депутат от Wiosny. Поляки работают очень много часов, но мы также одни из наименее эффективных. И для меня, как для работодателя, рабочее время никогда не было самым важным, главное – эффективность.
Госпожа Катажина считает, что в эпоху автоматизации, компьютеров и другой помощи для сотрудников — работа может быть выполнена быстрее. — Короткая работа даст время для семейной, личной жизни или хобби. Не следует забывать, что часто отдыхающий сотрудник является более эффективным сотрудником, — заключает она.
Трейдеры и некоторые экономисты обычно не согласны с преимуществами, о которых говорят профсоюзные деятели. Яцек Кулик, член Великопольской ассоциации работодателей «Левиатан», говорит: — Существуют различные идеи, которые можно назвать абсурдными в нынешней ситуации. Ограничение рабочей недели — это решение, которое можно использовать во время экономического кризиса или высокого уровня безработицы, но оно также должно быть связано со снижением заработной платы.
Кулик добавляет, что эти идеи могут иметь место, когда наступит экономический спад. Сигналы с немецкого рынка вызывают беспокойство, есть много признаков того, что поляки могут скоро вступить в период дестабилизации.
Каждый хотел бы зарабатывать больше и меньше работать, но нужно смотреть на последствия — с сокращением рабочей недели польская экономика станет менее конкурентоспособной. Затраты на оплату труда возрастут, потому что компании, борющиеся за работников, повысят заработную плату, что приведет к росту цен на продукцию, но это приведет к росту инфляции, волне банкротств и сокращению производства, — подводит итог Кулик.
Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!
Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.
https://poland2day.com/ru/mnogokulturnyj-rynok-truda-polshi-tendenczii-v-2020-godu/
В 2020 году увеличилась минимальная зарплата и часовая ставка
Украинцы могут вскоре перестать приезжать на работу в Польшу
https://poland2day.com/ru/k-chemu-dolzhny-gotovitsya-rabotodateli-v-2020-godu/
В Украине норма рабочего времени в 2021 году составляет 1994 часа. Почему мы об этом скромно умолчали? И это официальная норма. На практике люди работают значительно больше без дополнительной оплаты за отработанное время.