Все больше польских работодателей хотят нанимать украинцев

Каждый год растет число иностранцев, которые живут и работают в Польше. Business Centre Club в сотрудничестве с Международной Организацией по Миграции (IOM) провел в конце августа анкетирование польских предпринимателей, чтобы узнать планы, связанные с приемом работников из-за границы.

По результат исследования оказалось, что почти 40% опрошенных предпринимателей нанимает работников из-за границы и около 60% собирается это сделать.

Главная причина, по которой работодатели предпочитают нанять работника из-за границы, это отсутствие у польских работников необходимой квалификации. Так считают 88,2% опрошенных.

В среднем в опрошенных компаниях число иностранных работников составляет несколько десятков человек. Преобладают работники из Украины, но хватает также сотрудников белорусской, казахской, турецкой и итальянской национальностей.

Работодатели утверждают, что основные трудности, связанные с трудоустройством иностранцев, это сложная процедура и длительное время ожидания документов, позволяющих принять на работу иностранца.

Исследования, проведенные среди мигрантов из Украины, показали, что каждый пятый из них работает без договора, а 22% стали жертвами обмана.

Очень редко компании указывают на большую эффективность работы и низкую стоимость, как причину принять на работу иностранцев.

Все больше и больше компаний признает необходимость создания дружественной среды для иностранных сотрудников и их семей.

— Результаты проведенного исследования подтверждают наблюдающееся уже несколько лет явление повышения интереса предпринимателей трудоустройством иностранцев. В настоящее время, кажется, что трудно представить себе функционирование некоторых отраслей промышленности – таких, как, например, фруктово-овощная переработка, строительство или гастрономия – без использования труда иностранцев. Можно прогнозировать, что в будущем список отраслей, которые будут в большей степени привлекать работников из-за рубежа, увеличиться, — считает Джоанна Торбе, эксперт BCC по вопросам трудового законодательства и социального страхования.