Каждый седьмой человек, работающий в серой зоне, занимается садоводством и земледелием. Фермеры, борющиеся с нехваткой людей, желающих работать, предлагают более высокие ставки за счет официальных контрактов. Сотрудники часто соглашаются с этим, потому что у них нет другой работы или потому что юридические контракты могут означать прекращение льгот государственного бюджета для них. Введение соглашения о помощи в уборке урожая было призвано помочь решить некоторые проблемы, но небольшая часть фермеров использует эту форму работы. Штраф за нелегальное трудоустройство может составлять до 30000 злотых.

Каждый год фермеры, производители фруктов и овощей в сезон сталкиваются с проблемой поиска рабочей силы. Это связано со многими факторами, в первую очередь с экономическими и финансовыми аспектами, — подчеркивает в интервью с агентством Newseria Biznes Marta Knop-Kołodziej из Куявско-Поморского сельскохозяйственного консультативного центра в Миниково.

Фермерам трудно найти людей, желающих работать, в основном потому, что работы тяжелые, обычно сезонные и плохо оплачиваемые. Низкие закупочные цены на фрукты и овощи и низкий урожай из-за погодных условий означают, что фермеры не могут платить высокие зарплаты. Часто работа без контракта означает, что работник может получать немного больше на руки.

Кроме того, когда работник устраивается на работу на несколько месяцев и работает законно, его заработок может превысить определенный порог дохода, и тогда получаемые им льготы от государства отнимаются. По этой причине сотрудники часто выступают с инициативой, что они хотят работать на черно рынке, — отмечает Марта Кноп-Колодзей.

В отчете GUS говорится, что в настоящее время около 880 тысяч человек работают на черном рынке (данные за 2017 год). Это 5,4% в общем количестве занятых. В серой зоне чаще всего проводятся садовые и сельскохозяйственные работы.

Конечно, есть фермы, где фермеры работают законно. Эта тенденция прослеживается на фермах, которые специализируются на животноводстве. Производителям молока легко сказать, что спрос на конкретного работника не изменится в одночасье, и тогда им будет проще принять решение о его найме на законных основаниях, — объясняет Марта Кноп-Колодзей.

В отраслях, где не хватает рабочих рук, иностранцы, прежде всего с Востока, могут помочь. В настоящее время в Польше работает около 665 000 человек на основе трудовых договоров, умов злеценя или открыв собственный бизнес. Это люди, из которых почти полмиллиона — украинцы. В действительности, однако, может быть гораздо больше — неофициальные оценки показывают, что в Польше может работать до 1,5 миллионов человек.

Тем не менее, в прошлом году была явная тенденция, что в сельскохозяйственном секторе трудоустроено больше иностранцев, чем поляков. Сегодня ситуация немного меняется. Немалый процент люди после непродолжительной работы в Польше уходят дальше на Запад, ориентируясь на еще более высокие заработки. Однако, безусловно, многие из них остаются, даже смотря на отсутствие языкового барьера или меньшее расстояние от дома, — говорит Марта Кноп-Колодзей.

В Польше теоретически трудоустройство иностранцев с Востока относительно простое, в том числе через процедуру подачи объявлений о работе. Это относится к гражданам Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины. Статистические данные из Министерства семьи, труда и социальной политики указывают, что в прошлом году было получено более 1,5 миллиона таких заявлений, из которых около 13 тысяч касалось работы в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, охоте и рыболовстве.

С 2018 года сезонные разрешения на работу могут быть получены для работы в сельском хозяйстве, садоводстве или туризме для иностранцев. Данные Министерства труда показывают, что количество заявок на получение таких разрешений, полученных повятами трудовых ведомств в первом полугодии текущего года, составило 170,6 тыс., а 70 тыс. было выдано. За весь прошлый год таких заявок было получено 235,3 тысячи, и 121,4 тысячи было оформлено.

Удобство для фермеров — это введение в 2018 году нового типа гражданского законодательства — соглашения об оказании помощи при уборке урожая. По контракту такого типа помощник фермера обязуется лично оказывать помощь в сборе сельскохозяйственной продукции, такой как хмель, фрукты, овощи, табак, травы и другие травяные растения.

Преимущество такого типа контрактов заключается в том, что фермеры платят гораздо меньшие взносы. Взносы выплачиваются только фермером, а не помощником, и они выплачиваются в KRUS, а не в ZUS, — напоминает Марта Кноп-Колодзей.

Ежемесячная ставка медицинского страхования составляет 152 злотых и более 40 злотых для страхования в случае болезни, несчастных случаев беременности и родов.

По оценкам правительства за прошлый год, новые правила могут принести пользу до 500 000 человек.

Национальная инспекция труда является органом, контролирующим законность трудоустройства. Инспекторы, которые приезжают к работодателю для проверки и обнаруживают любые нарушения или отсутствие контрактов, могут наложить штраф. Такие полномочия варьируются от 1000 до 2 тысяч злотых. Существуют также ситуации, когда это наказание может достигать 5000, и если инспектор сообщает о такой ситуации в суд по трудовым спорам, работодателя может ожидать штраф до 30 000 злотых — считает Марта Кноп-Колодзей.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

В Польше фермеры предлагают 150 злотых в день, но собирать урожай никто не хочет

Польский фермер подделал 442 рабочих приглашения для украинцев

Польским фермерам все труднее нанять работника из Украины

Украинские сотрудники в Польше: каждый пятый работодатель нанимает работников нелегально

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here