Русский
Polski
Кожна сьома людина, що працює в сірій зоні, займається садівництвом і хліборобством. Фермери, що борються з нестачею людей, які бажають працювати, пропонують більш високі ставки за рахунок офіційних контрактів. Співробітники часто погоджуються з цим, тому що у них немає іншої роботи або тому що юридичні контракти можуть означати припинення пільг державного бюджету для них. Введення угоди про допомогу в збиранні врожаю було покликане допомогти вирішити деякі проблеми, але невелика частина фермерів використовує цю форму роботи. Штраф за нелегальне працевлаштування може становити до 30000 злотих.
Щороку фермери, виробники фруктів і овочів в сезон стикаються з проблемою пошуку робочої сили. Це пов’язано з багатьма факторами, в першу чергу з економічними і фінансовими аспектами, – підкреслює в інтерв’ю з агентством Newseria Biznes Marta Knop-Kołodziej з Куявсько-Поморського сільськогосподарського консультативного центру в Мініково.
Фермерам важко знайти людей, які хочуть працювати, в основному тому, що роботи важкі, зазвичай сезонні і погано оплачувані. Низькі закупівельні ціни на фрукти та овочі і низький урожай через погодні умови означають, що фермери не можуть платити високі зарплати. Часто робота без контракту означає, що працівник може отримувати трохи більше на руки.
Крім того, коли працівник влаштовується на роботу на кілька місяців і працює законно, його заробіток може перевищити певний поріг доходу, і тоді одержувані їм пільги від держави віднімаються. З цієї причини співробітники часто виступають з ініціативою, що вони хочуть працювати на чорно ринку, – відзначає Марта Кноп-Колодзєй.
У звіті GUS йдеться, що в даний час близько 880 тисяч осіб працюють на чорному ринку (дані за 2017 рік). Це 5,4% в загальній кількості зайнятих. У сірій зоні найчастіше проводяться садові та сільськогосподарські роботи.
Звичайно, є ферми, де фермери працюють законно. Ця тенденція простежується на фермах, які спеціалізуються на тваринництві. Виробникам молока легко сказати, що попит на конкретного працівника не зміниться відразу, і тоді їм буде простіше прийняти рішення про його наймання на законних підставах, – пояснює Марта Кноп-Колодзєй.
У галузях, де не вистачає робочих рук, іноземці, перш за все зі Сходу, можуть допомогти. В даний час в Польщі працює близько 665 000 чоловік на основі трудових договорів, умов злеценя або відкривши власний бізнес. Це люди, з яких майже півмільйона – українці. Насправді, однак, може бути набагато більше – неофіційні оцінки показують, що в Польщі може працювати до 1,5 мільйонів чоловік.
Проте, в минулому році була явна тенденція, що в сільськогосподарському секторі працевлаштовано більше іноземців, ніж поляків. Сьогодні ситуація трохи змінюється. Чималий відсоток люди після нетривалої роботи в Польщі йдуть далі на Захід, орієнтуючись на ще більш високі заробітки. Однак, безумовно, багато хто з них залишаються, навіть дивлячись на відсутність мовного бар’єру або меншу відстань від будинку, – каже Марта Кноп-Колодзєй.
У Польщі теоретично працевлаштування іноземців зі Сходу просте, в тому числі через процедуру подачі оголошень про роботу. Це відноситься до громадян Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії та України. Статистичні дані з Міністерства сім’ї, праці і соціальної політики вказують, що в минулому році було отримано понад 1,5 мільйона таких заяв, з яких близько 13 тисяч стосувалося роботи в сільському господарстві, лісовому господарстві, мисливстві та рибальстві.
З 2018 року сезонні дозволу на роботу можуть бути отримані для роботи в сільському господарстві, садівництві або туризмі для іноземців. Дані Міністерства праці показують, що кількість заявок на отримання таких дозволів, отриманих повіту трудових відомств в першому півріччі поточного року, склало 170,6 тис., а 70 тис. було видано. За весь минулий рік таких заявок було отримано 235,3 тисячі, і121,4 тисячі було оформлено.
Зручність для фермерів – це введення в 2018 році нового типу цивільного законодавства – угоди про надання допомоги при збиранні врожаю. За контрактом такого типу помічник фермера зобов’язується особисто надавати допомогу в зборі сільськогосподарської продукції, такої як хміль, фрукти, овочі, тютюн, трави та інші трав’яні рослини.
Перевага такого типу контрактів полягає в тому, що фермери платять набагато менші внески. Внески сплачуються тільки фермером, а не помічником, і вони виплачуються в KRUS, а не в ZUS, – нагадує березня Кноп-Колодзєй.
Щомісячна ставка медичного страхування становить 152 злотих і більше 40 злотих для страхування в разі хвороби, нещасних випадків вагітності та пологів.
За оцінками уряду за минулий рік, нові правила можуть принести користь для 500 000 чоловік.
Національна інспекція праці є органом, контролюючим законність працевлаштування. Інспектори, які приїжджають до роботодавця для перевірки і виявляють будь-які порушення або відсутність контрактів, можуть накласти штраф. Такі повноваження варіюються від 1000 до 2 тисяч злотих. Існують також ситуації, коли це покарання може досягати 5000, і якщо інспектор повідомляє про таку ситуацію в суд по трудових спорах, роботодавця може очікувати штраф до 30 000 злотих – вважає Марта Кноп-Колодзєй.
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!
Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.
Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.
У Польщі фермери пропонують 150 злотих в день, але збирати врожай ніхто не хоче
Українські співробітники в Польщі: кожен п’ятий роботодавець наймає працівників нелегально
Польський фермер підробив 442 робочих запрошення для українців
