Сегодня украинские трудовые мигранты являются крупнейшими инвесторами в Украину (прислали $ 9,3 млрд на родину в 2017 году, или около 10% ВВП) и поддерживают ее макроэкономическую стабильность. Государству необходимо обеспечить их защиту, а также разработать и воплотить в жизнь последовательную и логичную политику в этой области и подсчитать, сколько украинцев работает за рубежом. Трудовая миграция будет только набирать обороты в ближайшие годы, считают эксперты.

«77% наших работников выполняют в Польше физическую работу, 16% — работу в сфере услуг и только 3% — интеллектуальный труд. Две трети украинских заробитчан искали работу за рубежом через родственников и знакомых. Самое трудное для 40% украинских заробитчан — это разлука с семьей. 90% работников не планируют покупать жилье в Польше, а также открыть там бизнес. С тех украинском, работавших в Польше, 30% хотят снова вернуться на работу в эту страну, а 27% планируют трудоустроиться в Германии», — заявил руководитель социологической группы «Рейтинг» Алексей Антипович.

«130 тыс украинских моряков находятся сегодня на мировом флоте. Эти люди являются высококвалифицированными специалистами, востребованы за рубежом. Минимальная заработная плата, которую получают наши моряки составляет $ 1800 в месяц. А украинские капитаны получают ставки от $ 1000 в день. Отечественные моряки пересылают в год домой около $ 2 млрд, из которых $ 1 млрд 200 млн идут к одному городу — Одессы. В то же время власти затрудняет ведение бизнеса для украинских компаний, которые трудоустраивают моряков. Все законодательные акты, которые принимаются сегодня, никоим образом не улучшают ситуацию в этой области», — сообщил генеральный директор Всеукраинского объединения крюинговых компаний Вячеслав Кисловский.

«Очевидно, что Украина находится на том этапе развития, когда трудовые мигранты являются достаточно существенной составляющей украинской экономики. И те средства, которые ежегодно поступают от них домой, действительно сложно сосчитать. Конечно, позитивом является тот факт, что в Украине от трудовых мигрантов заходят такие средства, которые значительно крупнее любые официальные инвестиции. Эти деньги потом расходуются в нашей стране. В украинских реалиях мы должны максимально лояльно относиться к деятельности, связанной с трудовой миграцией и по крайней мере, никоим образом не пытаться мешать ей. В том числе бюрократическими препонами, потому что за всеми этими действиями как правило возникают возможности для коррупции», — рассказал председатель экспертно-аналитического совета Украинского аналитического центра Борис Кушнирук.

«Давайте возьмем статистику, которая является в Государственной службе занятости и увидим, что в 2017 году через лицензированные компании-посредники на работу в Польшу выехало 12,4 тыс человек (а по всему миру таким образом трудоустроено 83,8 тыс украинцев). В то же время, по информации польского правительства, эта страна выдала в 2017 году 1 млн 700 тыс приглашений для украинцев на работу. Конечно, надо учитывать, что некоторые украинцы получают приглашение, но не едут на работу, а некоторые используют два приглашения в год, но я еще раз хочу сравнить эти две цифры — 1 млн 700 тыс и 12,4 тыс. Вывод очень простой — большинство трудоустраиваются в Польше с помощью «серых» посредников или откровенных мошенников. Что делает украинское государство сегодня для решения этой проблемы? Она усложняет ведение бизнеса для легальных компаний — посредников из Украины», — сообщил президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here