В Польше 40% компаний планируют нанимать на работу украинцев

Почти 40% польских компаний планируют нанимать работников из Украины. Такие данные показывает исследование компании по трудоустройству Work Service.

Последнее исследование «Барометр рынка труда VII» компании Work Service показывает, что 4 из 10 компаний рассчитывает принять на свободные вакансии кандидатов из Украины. 33% предприятий в Польше по-прежнему имеют проблемы с поиском сотрудников. И это несмотря на приток 1,3 млн иностранцев в 2016 году.

«В Польше явно ощущается нехватка персонала. Уже сегодня мы можем выделить целые сектора экономики, которые бы имели большие трудности с выполнение заказов без участия сотрудников из-за границы. Наши последние исследования показывают, что 39% компаний планирует рекрутинг украинцев, в связи с отсутствием кандидатов на отечественном рынке труда, — говорит Мацей Витуцкий, председатель правления Work Service S. A. — Несмотря на прошлогодний, рекордный приток иностранцев, польский рынок не был насыщен, а спрос на работников будет продолжать расти. В этом году объявлен запуск новых инвестиционных процессов, а, учитывая прогнозируемое продолжение снижения безработицы, мы можем ожидать дальнейший рост иммиграции в Польшу».

Из исследования компании следует, что работников из Украины чаще всего ищут крупные компании со штатом более 250 человек. В этой группе почти каждая вторая компания (49,1%) сообщает, что желает заполнить вакансии иммигрантами, делая ставку в основном на сотрудников низшего звена. В производственной отрасли почти 56% работодателей изъявляют желание нанимать иностранцев. Работодатели из сферы торговли и услуг рассматривают рекрутинг украинцев в 38,9% и 33,8% случаев.

«В последние месяцы наблюдается новая тенденция, связанная с желанием нанимать работников из Украины на должности, требующие квалификации. Из наших исследований вытекает, что набор сотрудников среднего звена составляет сегодня более 28% спроса на кандидатов из-за границы, — подчеркивает Марек Шливиньский, директор бизнес-линии „Украина“ в Work Service S. A. — Принимая во внимание, что значительное большинство работников с востока приезжает на основе упрощенной процедуры, на срок 6 месяцев, то заполнение этих квалифицированных вакансий будет явно сложнее. Во многих случаях это слишком короткое время работы, чтобы устроиться на специализированную должность, а возможности продления трудоустройства на основании разрешения на работу, довольно ограничены по бюрократическим причинам».

Из опубликованного в декабре 2016 года отчета Нацбанка следует, что 53,1% работников с Украины получают льготы, которые позволяют им сократить расходы на жизнь в Польше. К наиболее популярным относятся: обеспечение проживания, питания или доставка к месту работы. Также с начала 2017 года в Польше действуют два порога минимальной заработной платы. В случае трудоустройства по трудовому договору (umowę o pracę) самая низкая заработная плата составляет 2000 злотых, а в рамках договора поручения (umowy zlecenie) 13 злотых брутто за час работы.

Фото: polskajob.in.ua