Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Более 54 % – именно столько временных работников из Украины находятся в числе экономически активного населения Польши. Еще в 2017 году преимущество было у поляков – 59 процентов. А сейчас поляки составляют национальное меньшинство на внутреннем рынке временной работы. Такие данные показало исследование одной из польских компаний по трудоустройству.

Согласно исследованию, в прошлом году среди временных работников, на 100 поляков приходилось 130 украинцев. В 2017 году. ситуация была обратная. Тогда украинцы были меньшинством – на 100 украинцев приходилось 150 поляков.

Увеличение числа украинцев, выполняющих временную работу в Польше, заметно как для женщин, так и для мужчин. В 2018 году сотрудников из Украины было в Польше на 52% больше, чем в 2017 году. В отличие от поляков, которых в 2018 году было на 35 процентов меньше, чем годом ранее.

Наибольший рост мигрантов с Украины в 2018 году отмечен среди лиц в возрасте до 21 года.  (165% по отношению к 2017 году). В аналогичный период в этой возрастной группе больше, чем в 2017 году, было также поляков – 22%. Анализ оставшихся возрастных групп показывает кардинальное изменение ситуации. В течение всего лишь двенадцати месяцев в Польшу прибыло более 51 процента украинских временных работников (21 – 40 лет), их также больше в следующих возрастных группах – 41 год – 50 лет. (рост на 43 процента) и 51 год – 60 лет (рост на 28 процентов)

Из исследования следует также, что, когда количество работающих временно украинцев росла с огромной скоростью, группа поляков падало так же быстро. В 2018 году в Польше  временно работали в среднем на 43 процента меньше поляков, чем в 2017 году.

В исследовании использовались данные за 2017 г. и 2018 год. На основе анализа 47 228 временных работников.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here