Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Министерство по делам семьи, труда и социальной политики подготовило законопроект о внесении изменений в правила расчета минимальной заработной платы. Теперь минимальное пособие на работу больше не будет включаться в минимальную заработную плату. Новый закон вступает в силу с 1 января 2020 года.
Речь идет о проекте, который касается внесения изменений в закон о минимальном вознаграждении за работу.
В соответствии с действующим законодательством, надбавка за сверхурочную работу, премии, пенсии и пособия по инвалидности не включены в начисление минимальной заработной платы. С 2017 года до минимальной зарплаты также не учитывается надбавка за работу в ночное время. В настоящее время министерство предлагает, чтобы надбавка за трудовой стаж не влияла на размер минимальной заработной платы.
Подобные изменения должны улучшить финансовое положение тех работников, которые живут на минимальную зарплату.
О необходимых переменах в этой области, представители профсоюзов и парламентариев в своих парламентских интервью указали, что работники с большим стажем работы, получают более низкие зарплаты, чем, например, выпускники или люди с небольшим опытом.
Изменения будут касаться в первую очередь тех организаций государственного сектора, которые обязаны платить надбавку за стажировку.
Министерство предлагает, чтобы новые правила вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее, с 1 сентября 2019 года, начнется плавный переход к изменениям. В это время стороны будут иметь возможность договориться о соответствующем изменении вознаграждения.
В 2018 году минимальная заработная плата составляет 2,1 тысяч злотых. В следующем году он увеличится до 2250 злотых. Это на 500 злотых больше, чем в 2015 году, когда минимальная заработная плата была установлена на уровне 1750 злотых брутто. Увеличение минимальной заработной платы гарантирует реальные положительные изменения для сотрудников с минимальной зарплатой. Данные Центрального статистического управления показывают, что 1,5 миллиона поляков получают минимальную ставку заработной платы.
Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!
Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.
Откровения украинской медсестры: «в Польше лучше условия и зарплата, но и ответственность огромная»
Средняя зарплата в Польше выросла. Сколько реально получают работники?
