У Польщі кожен п’ятий роботодавець збирається наймати співробітників

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Плани щодо набору персоналу польських роботодавців на II квартал 2018 році досить оптимістичні. Найвигідніша ситуація чекає працівників промислового виробництва і в центральній Польщі. У період квітень−червень 2018 р. 18% компаній хочуть збільшити, а 3% зменшити зайнятість. Такі дані наводить опитування «Барометр перспектив працевлаштування» компанії ManpowerGroup.

З 752 роботодавців, які взяли участь у дослідженні, 18% планують збільшити свої команди, 3% декларує скорочення штатів, а 76% не передбачає змін.

– Польська економіка прискорилася, і дуже потужно, на ринку праці. Результатом цього є стабільні, позитивні прогнози щодо зайнятості з боку польських роботодавців, – каже Івона Янас, генеральний Директор ManpowerGroup в Польщі. – Такої тенденції сприяє не тільки гарна економічна кон’юнктура в Польщі, але і весняно-літній період, який пов’язаний з підвищеним попитом на працівників виробництва, особливо в харчовій промисловості, будівельників, а також осіб, зайнятих у готелях та сфері харчування.

Швидкі темпи розвитку економіки і підвищення попиту на працівників сприяють подальшому зростанню заробітної плати та відкритості роботодавців, щоб кадрові недоліки надалі заповнювати працівниками з-за східного кордону, додає Івона Янас.

У II кварталі 2018 року у всіх 10 аналізованих секторах ринку прогноз чистих доходів є позитивним. Високий бал, +26%, був зафіксований у секторі промислове виробництво. Це одночасно самий оптимістичний прогноз для цієї. Двозначне зростання зайнятості заявили також роботодавці з галузей ресторани/готелі (+14%), будівництво (+13%), транспорт/логістика/зв’язок (+11%), фінанси/страхування/нерухомість/послуги (+10%).