Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Планы по набору персонала польских работодателей на II квартал 2018 году довольно оптимистичны. Самая выгодная ситуация ждет работников промышленного производства и в центральной Польше. В период апрель−июнь 2018 г. 18% компаний хотят увеличить, а 3% уменьшить занятость. Такие данные приводит опрос «Барометр перспектив трудоустройства» компании ManpowerGroup.
Из 752 работодателей, которые приняли участие в исследовании, 18% планируют увеличить свои команды, 3% декларирует сокращение штатов, а 76% не предусматривает изменений.
– Польская экономика ускорилась, и очень мощно, на рынке труда. Результатом этого являются стабильные, позитивные прогнозы по занятости со стороны польских работодателей, – говорит Ивона Янас, генеральный Директор ManpowerGroup в Польше. – Такой тенденции способствует не только хорошая экономическая конъюнктура в Польше, но и весенне-летний период, который связан с повышенным спросом на работников производства, особенно в пищевой промышленности, строителей, а также лиц, занятых в отелях и сфере питание.
Быстрые темпы развития экономики и повышение спроса на сотрудников способствуют дальнейшему росту заработной платы и открытости работодателей, чтобы кадровые недостатки в дальнейшем заполнять работниками из-за восточной границы, добавляет Ивона Янас.
Во II квартале 2018 года во всех 10 анализируемых секторах рынка прогноз чистых доходов является положительным. Высокий балл, +26%, был зафиксирован в секторе промышленное производство. Это одновременно самый оптимистичный прогноз для этой. Двузначный рост занятости заявили также работодатели из отраслей рестораны/отели (+14%), строительство (+13%), транспорт/логистика/связь (+11%), финансы/страхование/недвижимость/услуги (+10%).
