Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
З 18 травня 2018 року вступили до сили нові правила, які стосуються соціального та медичного страхування сезонних працівників у Польщі.
Згiдно з новими правилами, фермер зобов’язаний застрахувати працівника в KRUS (Фонд соціального страхування в сільському господарстві) протягом 7 днів з дати укладення договору, але не пізніше закінчення строку, на який був укладений договір у формі заявки.
Угода про допомогу по збору врожаю (для оплачуваного виконання цих робіт) може бути укладена на термін не більше 180 днів протягом календарного року.
Обов’язковим у KRUS є страхування від нещасних випадків, хвороб і материнського декрету. Це не дає можливості отримати медстраховку для членів сім’ї помічника, пояснює Фонд соціального страхування в сільському господарстві.
Надання допомоги в зборі, згідно з договором, може ставитися тільки до певних груп сільськогосподарської продукції. Така угода вимагає від працівника надати особисту допомогу фермеру при зборі врожаю хмелю, фруктів, овочів, тютюну, трав і лікарських рослин у певному місці і протягом певного періоду часу. Фермер, у свою чергу, зобов’язаний сплатити обговорену винагороду за надану допомогу.
Раніше сайт Poland2day.com повідомляв про те, що в Польщі буде новий вид договору для сезонних працівників.
Джерело: Gazetawroclawaska.pl
