Русский
Polski
З 18 травня 2018 року вступили до сили нові правила, які стосуються соціального та медичного страхування сезонних працівників у Польщі.
Згiдно з новими правилами, фермер зобов’язаний застрахувати працівника в KRUS (Фонд соціального страхування в сільському господарстві) протягом 7 днів з дати укладення договору, але не пізніше закінчення строку, на який був укладений договір у формі заявки.
Угода про допомогу по збору врожаю (для оплачуваного виконання цих робіт) може бути укладена на термін не більше 180 днів протягом календарного року.
Обов’язковим у KRUS є страхування від нещасних випадків, хвороб і материнського декрету. Це не дає можливості отримати медстраховку для членів сім’ї помічника, пояснює Фонд соціального страхування в сільському господарстві.
Надання допомоги в зборі, згідно з договором, може ставитися тільки до певних груп сільськогосподарської продукції. Така угода вимагає від працівника надати особисту допомогу фермеру при зборі врожаю хмелю, фруктів, овочів, тютюну, трав і лікарських рослин у певному місці і протягом певного періоду часу. Фермер, у свою чергу, зобов’язаний сплатити обговорену винагороду за надану допомогу.
Раніше сайт Poland2day.com повідомляв про те, що в Польщі буде новий вид договору для сезонних працівників.
Джерело: Gazetawroclawaska.pl
