Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Vander Elst – це окремий тип візи, який дозволяє працювати за кордоном на території ЄС. Така віза обов’язково потрібна співробітникам, яких фірма відправляє у відрядження в іншу країну. Маючи відкриту візу Vander Elst, працівник не потребує дозволу на роботу в чужій країні і може працювати абсолютно легально.
Свою унікальну назву документ отримав на честь бельгійського бізнесмена Раймонда ван дер Елста. Раймонд відправив своїх співробітників на тимчасову роботу до Франції і ось там стався неприємний інцидент. Міграційна служба країни заарештувала іноземців, в зв’язку з чим Раймонд подав позов до суду. Розгляд закінчився тим, що з’явилася віза Vander Elst, яку, на жаль, не визнали всі країни ЄС.
Працювати за таким тимчасовоим документем можна тільки в Німеччині, Австрії, Франції, Ірландії, Бельгії. Італія, Греція та Люксембург відмовилися приймати іноземців за такою візою.
Часто українців в Польщі цікавить питання, чи можуть вони з польською національною візою або картою побиту працювати в іншій країні ЄС. Відповідь ні і ще раз ні. Віза або інший документ, виданий в конкретній країні, дозволяє працювати виключно в цій країні. Але, якщо ви офіційно оформлені в польській компанії і ваш роботодавець відправляє вас для тимчасової роботи за кордон, вам обов’язково потрібно отримати візу Van der Elst інакше ви ризикуєте мати справу з міграційною службою. До того ж, ваша компанія повинна мати підписаний контракт з іншою фірмою в країні, куди направляє співробітників.
Візу Vander Elst можна оформити в консульствах різних країн. Ціна – до 60 євро, залежно від країни. Працівник повинен мати страхрвку А1 і EKUZ.
Зверніть увагу, що від отримання такої візи звільняються іноземці, які мають постійний дозвіл на проживання в одній з країн ЄС і за дорученням фірми (зареєстрованої в цій же країні) відправляються на виконання обов’язків в Німеччину (час роботи в Німеччині не має перевищувати трьох місяців в протягом року).
А ось якщо ви відправляєтеся у відрядження в Ірландію, Францію чи Бельгію, то у цих країн є додаткова вимога, щоб співробітник мав дозвіл на проживання в тій країні, де він працює. У цих трьох країнах можна тимчасово виконувати роботу протягом року. У Німеччині тільки 3 місяці на кожні півроку.
Документи, для відкриття візи Vander Elst з метою роботи в Німеччині (матеріал взято з сайту https://wilna.diplo.de/)
• 2 повністю заповнених і підписаних бланка заяви на отримання візи і збір за обробку заяви, а також дві біометричні фотографії.
• Паспорт з терміном дії, достатнім для повернення з іншої країни після закінчення надання послуги.
• Підтвердження постачальника послуг із зазначенням наступних пунктів: – правомірна зайнятість заявника третьої країни: – передбачуваний термін початку і закінчення надання послуги: – місце надання послуги в Німеччині: – короткий опис послуги, що надається.
• Відповідне підтвердження наявності дозволу на проживання / дозволу на роботу в країні ЄС з терміном дії, достатнім для повернення з Німеччини після виконання послуги. Достатньо надати копії підтверджень.
• Доказ медичного страхування для території ФРН на термін дії відрядження.
• Сертифікат А1, виданий на планований термін перебування.
Звичайно ж, вимоги можуть змінюватися в залежності від країни та інших факторів. Уважно ознайомтеся з усіма вимогами до отримання даної візи в консульстві тієї країни, куди ви прямуєте.
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!
Чи рахується час перебування у Польщі на національній візі в термін безвизу?
Виза заканчивается, а выезжать из Польши желания нет. Что делать?
Работа по «безвизу» в Польше. Юрист рассказала, почему это законно
Доброе утро, я беспокоюсь о вас из Баку. Мне 41 год, у меня польская виза на 1 год, водительское удостоверение ВС. Пожалуйста, помогите мне устроиться на работу.