Українська
Русский
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
Столиця, як і інші місцеві органи влади, отримала субсидії на освіту. Влада Варшави вирішили передати з освітнього фонду 30 млн злотих для покриття витрат, пов’язаних з виплатою зарплати вчителям. Про це повідомляє Управління столичного міста Варшави.
В цьому році місцеві органи влади в Польщі повинні отримати 1,9 млрд. злотих від державної адміністрації на підвищення заробітної плати вчителів. У порівнянні з минулим роком субсидія збільшилася на 1,2 млрд. злотих і достатня для покриття всіх збільшених витрат в 2018 році. Тим не менш коштів недостатньо. У столиці витрати на підвищення зарплати для вчителів досягають 60 мільйонів злотих.
– Ми вже знаємо, що ми недоотримали щонайменше 30 мільйонів злотих. Ось чому я прийняла рішення перевести кошти з освітнього резерву в райони, щоб ні один вчитель у Варшаві не турбувався про отримання винагороди, – каже Ханна Гронкевич-Вальц, президент Варшави.
В цьому році обов’язкові витрати збільшились не тільки на зарплату вчителів, але і на субсидії для недержавних установ. Як і кожен рік, Міністерство освіти не давало грошей на функціонування дитячих садків і на заробітну плату працівників, що працюють в них. У Варшаві субсидії покривають менше половини витрат на освіту. Бюджет, виділений на це, включаючи інвестиції, становить 4,29 млрд. злотих, у тому числі:
– 2,5 млрд. злотих – це фінансові ресурси Варшави;
– 1,79 млрд. злотих є субсидією Міністерства національної освіти.
Викладачі в Варшаві мають найвищі мотиваційні надбавки до зарплати.
У загальнодоступних державних школах і дитячих садах працює понад 26,5 тис. вчителів. З 2006 року їх заробітна плата збільшилася в середньому на 59% (у 2006 році – 3191 злотий, 2018 рік – 5073 злотих).
– Вчителі дуже важливі для нас, ми хочемо, щоб вони не покидали професію, а діти і молодь у Варшаві мали доступ до високоякісної освіти, – говорить Малгожата Жубер-Зеліч, голова Комісії по освіті в Раді столиці Варшави.
Варшавські вчителі мають найвищі мотиваційні надбавки до зарплати – в середньому по PLN 600 в місяць. Крім того, для кращих вчителів вони сягають 1200 PLN. В інших містах вони набагато нижчі: Вроцлав, Краків – близько 300 PLN, Люблін – 200 PLN, Познань і Лодзь – близько 150 PLN, Гданськ – 140 PLN.
З осені 2017 року зарплати співробітників, які обслуговують варшавські школи і дитячі садки, стали вище на 300 злотих
У міських школах і дитячих садках понад 12 500 осіб адміністрації та обслуговуючого персоналу. За останні 12 років зарплата цих співробітників збільшилася на 77% (у 2006 році – 1893 злотих, 2018 рік – 3 362 злотих). Влада Варшави у вересні 2017 року ввела підвищення заробітної плати службовців в школах і дитячих садах. Їх зарплата з вересня 2017 року стала вища в середньому на 300 злотих на місяць.
Раніше сайт Poland2day.com повідомляв про освіту в Польщі. Топ найперспективніших напрямків.
