Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
С 1 января в Польше вступили в силу изменения в трудоустройстве иностранцев. В этой статье «Польша Сегодня» вы сможете более подробно узнать, что предусматривают новые правила и для чего они нужны.
1 января 2018 года вступил в силу закон от 20 июля 2017 года «О внесении изменений в закон о продвижении трудоустройства и учреждениях рынка труда”. Основные изменения заключаются в определении новых правил приема иностранных граждан для выполнения сезонных и краткосрочных работ в Польше.
– У нас есть потребность в привлечении иностранных работников, но мы также хотим иметь контроль над этим процессом. В настоящее время работодатель должен подтвердить наличие иностранных работников. Они же будут в меньшей степени подвержены использованию. Одновременно мы ввели ряд решений, которые облегчат продолжение сотрудничества с иностранцах для тех, которые доверяют им работу легально, – сказал замминистра семьи, труда и социальной политики Станислав Швед.
В частности, с 1 января действует новый вид разрешения – разрешение на сезонную работу (zezwolenie na pracę sezonową). В отличие от других разрешительных документов, его будет выдавать староста (районные центры занятости). Разрешение на работу дает право каждому иностранцу работать в Польше в сельском хозяйстве, садоводстве и туризме в течение 9 месяцев в календарном году.
Читайте также: Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше в 2018 в вопросах и ответах (Часть 1)
Значительным облегчением является признание легальной работу иностранца в период ожидания решения о продлении разрешения на сезонную работу. Это позволяет непрерывно работать у одного работодателя, независимо от продолжительности процедуры, а в случае новых работодателей – на срок до 30 дней.
Читайте также: Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше в 2018 в вопросах и ответах (Часть 2)
В отношении сезонных работ предусмотрены преференции для граждан 6 стран (Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России). Они заключаются в освобождении от так называемого «теста рынка труда», возможности получения многосезонной записи (до 3 лет) и возможности предоставить другую работу, чем сезонная на срок до 30 дней.
Читайте также: С 1 января 2018 года вступят в силу новые правила работы иностранцев в Польше
Граждане этих государств могут также использовать возможности начать работу по упрощенной процедуре на основании заявления (oświadczenia) о поручении выполнения работы иностранцу. В случае кратковременного трудоустройства иностранца (до 6 месяцев в течение 12 месяцев) для несезонных работ в законе предусмотрено более легкое продление работы.
– В воеводских отделениях создадут почти 300 новых рабочих мест для обслуживания выдачи разрешений, – сказал заместитель министра Швед. – Все электронные формы образцов заявлений были уже размещены на портале praca.gov.pl. В ближайшее время будет запущена электронная услуга, предоставляющая данные, касающиеся иностранцев и лиц, предоставляющих им работу в интересах уполномоченных учреждений.
Отметим, что в 2017 году в Польше работодателям выдали 250 тысяч разрешений на работу (zezwoleń na pracę) для иностранцев. Районные центры занятости зафиксировали 1,8 млн заявлений (oświadczeń) о намерении поручить выполнение работы иностранцам.
По сравнению с 2016 годом, рост составил почти 100% для разрешений (zezwoleń) и почти 40% заявлений (oświadczeń). 85% разрешений на работу и 95% заявлений были для граждан Украины.
