Все о карте побыту для иностранцев в Польше

Карта пребывания (побыту) — это документ, который выдается иностранцу и подтверждает его личность. На основании карты иностранец имеет право находиться на территории Польши, а также пересекать границы без необходимости получения визы.

 

Карты бывают:

1) временного пребывания (pobyt czasowy);
2) постоянного пребывания (stałego pobytu);
3) разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
4) на прибывание по гуманитарным соображениям.

Карта выдается на основании решения о ее выдачи (decyzja). Органом, компетентным для выдачи карты является Воевода по месту нахождения или работы иностранца.

В этой статье мы рассмотрим карту побыту, выданную на основании документа о работе в Польше.

Карта временного побыту выдается на основании подтверждения документов от работодателя о том, что у него работает иностранец на протяжении трех месяцев.

Необходимые документы:

заявление (wniosek),

договор с работодателем о трудоустройстве,

подтверждение оплаты ZUS (страховки),

копия паспорта иностранца,

документы, подтверждающее регистрацию работодателя,

договор аренды квартиры в Польше или другой документ, подтверждающий место проживания работника,

подтверждение оплаты за карту (около 440 злотых).

Но!!! Важно помнить об обязанности замены карты пребывания в определенных ситуациях, таких как, например, смена работодателя.

При изменении работодателя, можно рассмотреть две ситуации: первая, когда карта еще не готова и вторая, когда карта уже получена.

В первой ситуации дело обстоит таким образом, что работник увольняется от «старого» работодателя, заключает договор о труде с «новым» работодателем, собирает пакет документов, связанный с работодателем (трудовой договор, оплата ZUS, регистрационные документы работодателя) и приносит его своему инспектору. При этом платить снова официальный платеж не нужно. Карта выдается уже с учетом данных нового работодателя.

Важно помнить!!! Такую замену можно сделать только один раз за весь период изготовления карты.

В другом же случае ситуация выглядит таким образом. Работник увольняется со «старой» работы. Уведомляет об этом в течение 15 дней Ужонд, который с момента уведомления дает работнику 30 дней на поиск нового места работы в Польше. Карта аннулируется. После подписания договора о трудоустройстве с «новым» работодателем, работник проходит весь процесс получения карты заново, в том числе и оплату, и «раздутые» сроки изготовления карты.

На практике очень часто возникает ситуация когда «старый» работодатель и работник расторгают договор в добровольном порядке. Работник уходит на новое место работы, но при этом никто не уведомляет Ужонд о расторжении договора. Для работодателя это выгодно с точки зрения налогообложения, для работника — с точки зрения экономии времени, денег и сил на замену карты.

Важно помнить, что если Воевода, каким-то образом, узнает о таком положении дел, то он может сразу же принять решение о депортации и аннулировании карты.

Автор статьи: Ирина Мизина — юрист Польской юридической фирмы для иностранцев «Кацпжак и Ковалaк»

Больше полезных статей Вы можете найти в блоге: prawopraciukrainciw.wordpress.com

Также читайте:
Обсуждение: 11 комментариев
  1. Olga:

    Автор пропустила один надзвичайно важливий документ це Work Permit/ Zezwolenie na pracę. Без нього легально можуть працювати тільки :
    1.особи котрі закінчили ВУЗ в Польщі;
    2.особи котрі перебувають у шлюбі з громадянином Польщі
    3.особи, які мають залежну карту від ВС (Blue Card)
    4.особи які мають сталий побут або ж карту поляка

  2. Ирина Мизина:

    Шановна Пані Ольга, у вказаній статті мова йде виключно про карту побиту. При цьому основним питанням яке висвітлено в статті є саме питання зміни роботодавця під час виготовлення карти та після її отримання. Тому в даній статті тема дозволу на роботу взагалі не оговорювалась, бо, маю надію, що наступного разу я напишу саме про дозвіл на роботу, оскільки ця тема є досить громіздка й вписувати її в одну статтю з цією було б попросту недоречно.

  3. Yurii:

    Доброго дня!Змінив роботодавця, подав документи від нього на нове зезволеніє і побит, вже 7 місяців чекаю на децизію. В мене залишилась попередня карта, і вона ще відносно дійсна 1,5 року, якщо дивитись по даті на пластику. Цікавить, чи вона фактично дійсна і не анульована, до того, поки не буде нова? Просто збираюсь летіти по Шенгені, і не впевнений, чи можна.

  4. Руслан:

    Здравствуйте. Мой племянник работает в Польше. С начала 6 месяцев, по приглашению, затем ещё 4 месяца по карте побыту (ему оформили на 2 года). Всего 10 месяцев непрерывно у одного и того же работодателя. Затем он уехал в Украину (выезжал по карте побыту) почти на 2 месяца (точнее до двух месяцев не хватило одной недели) полечиться, т.к. работая там заболел. Потом ему позвонили и сказали, что он должен приехать 1-го июня и приступить к работе. Он купил билет и приехал 1-го числа. И вот почти неделю как он там в Польше, и до сих пор не работает, всё ждёт. Ему сказали, что изменилось законодательство и теперь он может работать только в том городе, где прописан по карте побыту. Но в этом городе нет свободных мест на работу. Сначала его хотели отправить работать в район на границе с Белоруссией, но потом сказали, что они вспомнили, что у него же карта побыту, и передумали, ссылаясь на новый закон, что мол они не имеют на это права. У него заключен договор с польской фирмой (находиться в Катовице, но это не центральный офис), которая «распределяет» кому, где и кем работать. Кстати своего (второго) экземпляра у него нет на руках, ему не выдали, мотивируя, что договор (оригинал) есть у них и этого достаточно. Так вот в течение предыдущих месяцев (10), они четыре раза меняли ему города в которых он работал, мотивируя тем, что то там то там не хватает людей и надо их заменить, при этом он ни разу не работал в городе, где прописан по карте побыту. А теперь вдруг что-то изменилось? Карточку, куда поступает ежемесячно оплата, он открывал сам в том банке в котором ему сказала фирма. Жильё предоставляет именно фирма, но не бесплатно, ежемесячно они высчитывают из его з/п эту сумму. Ведомость по з/п на подпись даёт «куратор» этой же фирмы. Он работал в одном и том же торговом центре, только в разных городах, и когда у него возникали какие-то вопросы, то в торговом центре говорили: «за разъяснениями обращайтесь к своему куратору». А куратор то не от торгового центра, а от этой фирмы!
    Вопрос:
    1. Имеет ли он право работать в другом городе и возможно в другом воеводстве по карте побыту от одного и того же работодателя, т.е. не меняя работодателя?
    2. Действительно ли «идёт привязка» места работы не только к работодателю, но и непосредственно к месту прописки?
    3. Считается ли эта фирма работодателем, учитывая, что именно она открыла карту побыту, или нет? Тогда кто же работодатель в данном случае?
    4. Если эта фирма не является работодателем, то как найди реального работодателя, и кто это должен быть?
    5. И этот «реальный работодатель» должен находиться именно в том городе, где прописка, или можно в другом, но тоже воеводство?
    6. И что делать с этой картой побыту, работодатель вроде бы есть, но и в тоже время его получается нет?
    Помогите пожалуйста разобраться. И посоветуйте что делать, куда и к кому, там в Польше, можно обратиться. Он не планировал менять работодателя, если его так можно назвать.

  5. Игорь С.:

    Год назад подал документы на карту сталэго побыту, получил отказ, апеляцию не подавал. Могу ли снова подать документы с учетом замечаний?

  6. сергей:

    Здравствуйте! Помогите пожайлуста с вопросом! В прошлом году я работал у первого работодателя в Польше, и там подавался на карту побыту. Штамп, что ожидаю карту есть в паспорте. За это время мне понадобилось срочно вернуться в Украину. На основании этой печати меня без проблем выпустили на границе. Через месяц пребывания дома, я узнал от шефа, что моя карта готова (это было в ноябре м-це). Мне прислали по почте извещение и децизию. Я открыл дома визу рабочую и поехал на другую работу. На основании этой визы меня оформили по умове о праце. Через неделю я сменил работу, также меня оформили по умове злецения. 2 недели назад я позвонил в уженд, и мне ответили, что карта активна и можно ее забрать, заплатив внесек 50 зл, и вроде нужно им наличие визы и мельдунек. Обязательно ли мельдунек предоставлять, или можно обойтись письменным заявлением без него? И какую прописку нужно иметь для этого? Карта находится в Западно-Поморском воеводстве в, я нахожусь в Силезском. Обязательно ли ее забирать, если что может анулировать? Ехать то 700 км не близко)

    • ольга:

      сергей здравствуйте! так как вы проживаете и трудитесь в другом воевудстве -то сответственно и карта должна быть новая, при условии наличия мельдунка и зазволения о праце))) подадитесь на новую карту побыту- старая должна анулироваться- это работа ужонда))) они должны делать запросы о наличии каких либо документов на пребывание в РП)))

  7. ольга:

    спасибо Ирина Мизина за публикацию- всё очень толково и доступно!!!

  8. ольга:

    добрый вечер! подскажите пожалуйста,на каком информационном ресурсе можно узнать на какой стадии рассмотрения находиться карта побыта в ужонде))) поморское воеводство)))? на сайте ужонда не нашла!сайт не очень «блещет» нужной информацией))) в некоторых воевудствах всё доступно в онлайн- режиме)) спасибо!

  9. Алекс:

    День добрый!

    Есть вопрос. Получил децизию на Побыт Сталы по Карте Поляка, но пластик ждать еще 3-4 недели. Можно ли на этот период выехать из Польши в Италию при наличии действующей итальянской визы? Известны ли такие случаи?

    Заранее спасибо!

  10. Алекс:

    День добрый!
    Получил децизию на побыт сталый по Карте поляка. Ждать пластик еще 3-4 недели. Можно ли выехать ненадолго в другую страну Евросоюза, есть виза шенген итальянская. В ужонде никто не может ответить. Это разрешено самолетом? Ведь границ нет по сути. Проверки паспорт контроля нет
    Заранее спасибо за ответ
    Алекс

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Poland2day © 2017 ·   Войти   · Разработано PAGEUP Наверх