Все о карте побыту для иностранцев в Польше

Ирина Мизина:

Шановна Пані Ольга, у вказаній статті мова йде виключно про карту побиту. При цьому основним питанням яке висвітлено в статті є саме питання зміни роботодавця під час виготовлення карти та після її отримання. Тому в даній статті тема дозволу на роботу взагалі не оговорювалась, бо, маю надію, що наступного разу я напишу саме про дозвіл на роботу, оскільки ця тема є досить громіздка й вписувати її в одну статтю з цією було б попросту недоречно.

Руслан:

Здравствуйте. Мой племянник работает в Польше. С начала 6 месяцев, по приглашению, затем ещё 4 месяца по карте побыту (ему оформили на 2 года). Всего 10 месяцев непрерывно у одного и того же работодателя. Затем он уехал в Украину (выезжал по карте побыту) почти на 2 месяца (точнее до двух месяцев не хватило одной недели) полечиться, т.к. работая там заболел. Потом ему позвонили и сказали, что он должен приехать 1-го июня и приступить к работе. Он купил билет и приехал 1-го числа. И вот почти неделю как он там в Польше, и до сих пор не работает, всё ждёт. Ему сказали, что изменилось законодательство и теперь он может работать только в том городе, где прописан по карте побыту. Но в этом городе нет свободных мест на работу. Сначала его хотели отправить работать в район на границе с Белоруссией, но потом сказали, что они вспомнили, что у него же карта побыту, и передумали, ссылаясь на новый закон, что мол они не имеют на это права. У него заключен договор с польской фирмой (находиться в Катовице, но это не центральный офис), которая «распределяет» кому, где и кем работать. Кстати своего (второго) экземпляра у него нет на руках, ему не выдали, мотивируя, что договор (оригинал) есть у них и этого достаточно. Так вот в течение предыдущих месяцев (10), они четыре раза меняли ему города в которых он работал, мотивируя тем, что то там то там не хватает людей и надо их заменить, при этом он ни разу не работал в городе, где прописан по карте побыту. А теперь вдруг что-то изменилось? Карточку, куда поступает ежемесячно оплата, он открывал сам в том банке в котором ему сказала фирма. Жильё предоставляет именно фирма, но не бесплатно, ежемесячно они высчитывают из его з/п эту сумму. Ведомость по з/п на подпись даёт «куратор» этой же фирмы. Он работал в одном и том же торговом центре, только в разных городах, и когда у него возникали какие-то вопросы, то в торговом центре говорили: «за разъяснениями обращайтесь к своему куратору». А куратор то не от торгового центра, а от этой фирмы!
Вопрос:
1. Имеет ли он право работать в другом городе и возможно в другом воеводстве по карте побыту от одного и того же работодателя, т.е. не меняя работодателя?
2. Действительно ли «идёт привязка» места работы не только к работодателю, но и непосредственно к месту прописки?
3. Считается ли эта фирма работодателем, учитывая, что именно она открыла карту побыту, или нет? Тогда кто же работодатель в данном случае?
4. Если эта фирма не является работодателем, то как найди реального работодателя, и кто это должен быть?
5. И этот «реальный работодатель» должен находиться именно в том городе, где прописка, или можно в другом, но тоже воеводство?
6. И что делать с этой картой побыту, работодатель вроде бы есть, но и в тоже время его получается нет?
Помогите пожалуйста разобраться. И посоветуйте что делать, куда и к кому, там в Польше, можно обратиться. Он не планировал менять работодателя, если его так можно назвать.