Надія Грушицька: від студентки – до засновниці мовної школи

Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Ukraiński i Rosyjski. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

8 років тому Надія Грушицька приїхала до Польщі з Кременця. Своє мігрантське життя розпочала студенткою магістратури. Зараз дівчина – засновниця та директор мовної школи SayHello School у Варшаві. Історія успіху, історія працелюбності, відповідальності, наполегливості та мотивації – це історія Надії Грушицької.

ПС: коли приїхала до Польщі вчитись, планувала залишитись?

Надія Грушицька: ні. Після завершення магістратури планувала повернутись на Україну, але на І курсі знайшла роботу перекладача англійської мови, потім працювала у приватній школі вчителем англійської мови. А 4 роки тому вирішила відкрити власну школу.

ПС: яких успіхів вдалось досягти за такий короткий проміжок часу?

Надія Грушицька: SayHELLO- запатентована назва, з наступного року ми починаєм продавати франшизу. У нас сім мовних пропозицій, але головний акцент – це англійська та польська, потім німецька, іспанська, італійська, російська. У моїй школі діють мовні табори для дітей з України, Росії, Білорусії, Казахстану та Грузії. Для того, щоб назбирати дітей на ці табори я їжджу у польсько – та англомовні школи і рекламуюсь там. Влітку ми організовуємо двотижневі чи навіть місячні табори інтенсивної польської мови для студентів, які планують вчитись у Польщі. Окрім цього, у нас діє школа англійської мови на Мальті.

ПС: за час твоєї міграції – 8 років – чи ти помітила зміни у ставленні поляків до мігрантів?

Надія Грушицька: є позитивні зміни зараз поляки все частіше цінують українців.. Але, на мою думку, все залежить від людини. Здається, зараз менше стереотипів і поляки намагаються ставитись до кожного індивідуально – хто як собі заслужить. Якщо наш буде погано себе вести в громадському місці, грубити чи хамити – зрозуміло, що таку людину не будуть любити.

ПС: як у тебе відбувався адаптаційний процес у Польщі?

Надія Грушицька: це було 8 років тому – студентське життя, тому було дуже цікаво. Нас – іноземців – було кілька в групі і тому поляки багато розпитували, цікавились про наші свята, ми були наче екзотикою для них. Навіть процес вивчення мови був іншим – викладачі допомагали і ставились з розумінням.

ПС: у певній мірі, завдяки своїй діяльності у Польщі, зараз ти промуєш Україну за кордоном. Відчуваєш відповідальність?

Надія Грушицька: звісно. Будемо відвертими: ситуації були різними і не завжди суспільство було готове сприймати те, що я – українка і наймаю на роботу поляків. У нас в офісі, окрім мене, постійно працює три людини, а ще 45 вчителів! Наші вчителі виїжджають до учнів, окрім того, що постійно відбуваються заняття у школі. Мій приклад і приклад багатьох інших успішних мігранток показує, що не обов’язково кожна жінка в еміграції повинна тяжко працювати фізично.

ПС: результат твоєї інтелектуальної праці – це школа. Розкажи, що відрізняє SayHello від інших мовних шкіл у Варшаві?

Надія Грушицька: ми робимо акцент на конверсації, а не на граматиці. Дуже багато наших вчителів – це носій мови і дипломований філолог. Я сама філолог та педагог, тому значну увагу приділяю освіті під час підбору кадрів. Я досі сама викладаю, у мене є клієнти великих корпорацій, яких я готую до публічних виступів та презентацій. Тому я сама особисто дуже добре знаю, що має бути контакт з учнем, що потрібно працювати на свій візерунок та авторитет.

Незважаючи на те, що наш офіс у Варшаві, ми діємо на території всієї Польщі. У нас підписані договори з великими корпораціями у Вроцлаві, Гданську, Кракові, Лодзі. Нам довіряють, нас знають. Кожного місяця ми проводимо відеоконференції з нашими вчителя з-поза меж Варшави, постійно вчимо наших вчителів, проводимо тренінги.
Найважливіше – це комфорт під час вивчення мови, тому прислуховуємось до кожного клієнта. Перше заняття у нас безкоштовне, тому що між клієнтом та вчителем повинна виникнути «хімія». Якщо її не буде – то і науки не буде. Саме тому клієнт має право змінювати вчителя до того моменту, допоки не знайде того, хто йому підходить.

ПС: так відбувається тільки у випадку індивідуальних занять? А як відбувається навчання у групах?

Надія Грушицька: групи у нас маленькі – до 10 чоловік, лекція триває 90 хвилин. Всі працюють з матеріалами, розробленими нашою школою. Багато уваги приділяємо наповненню словникового запасу та говорінню. І найважливіше – ми на уроці створюємо мовне середовище і не переходимо, наприклад, на польську мову під час вивчення англійської. Виняток – базовий рівень.

ПС: скільки тривають курси?

Надія Грушицька: залежить від потреб клієнта. Але на базі наших запрошень консульства відкривають річні візи нашим студентам з Індії чи Грузії. Ми перевірені, нам довіряють і ми дійсно вчимо. Наш річний курс англійської мови – 750 годин, щодня 4 години занять з вчителем-носієм мови.

ПС: окрім того, що ти педагог, філолог та методист, ти й хороший керівник. Розкажи секрет свого успіху.

Надія Грушицька: ой, не знаю чи хороший я керівник (сміється), але точно вимогливий. Я намагаюсь інтегрувати колектив. Але взагалі я завжди була і є дуже вимоглива до себе. Я кожного дня прокидаюсь о 05.30, а о 06.30 я вже в офісі, оскільки я повинна запланувати робочий день всіх працівників. У нас нарада кожного ранку, я визначаю і планую, що ми маємо робити – і робимо. Так, мої дівчата з офісу часами кажуть мені, що я надто вимоглива. Але не можна інакше. Якщо я такою не буду, то воно нікуди не піде – дорога буде коротка. У мене відповідальність перед кожним працівників, перед їх сім’ями.

Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!

Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.

Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.