Надежда Грушицкая: от студентки — до основательницы языковой школы

8 лет назад Надежда Грушицкая приехала в Польшу из Кременца. Свою мигрантскую жизнь начала студенткой магистратуры. Сейчас девушка — основательница и директор языковой школы SayHello School в Варшаве. История успеха, история трудолюбия, ответственности, настойчивости и мотивации — это история Надежды Грушицкой.

ПС: когда приехала в Польшу учиться, планировала остаться?

Надежда Грушицкая: нет. После завершения магистратуры планировала вернуться в Украину, но на I курсе нашла работу переводчика английского языка, затем работала в частной школе учителем английского языка. А 4 года назад решила открыть собственную школу.

ПС: каких успехов удалось достичь за столь короткий промежуток времени?

Надежда Грушицкая: SayHELLO- запатентованное название, со следующего года мы начинаем продавать франшизу. У нас семь языковых предложений, но главный акцент — это английский и польский, потом немецкий, испанский, итальянский, русский. В моей школе действуют языковые лагеря для детей из Украины, России, Белоруссии, Казахстана и Грузии. Для того, чтобы собрать детей на эти лагеря я езжу в польско — и англоязычные школы и рекламируюсь там. Летом мы организуем двухнедельные или даже месячные лагеря интенсивного польского языка для студентов, которые планируют учиться в Польше. Кроме этого, у нас действует школа английского языка на Мальте.

ПС: за время твоей миграции — 8 лет — ты заметила что поляки изменили своё отношение к мигрантам?

Надежда Грушицкая: есть положительные изменения, сейчас поляки всё чаще ценят украинцев. Но, по моему мнению, все зависит от человека. Кажется, сейчас меньше стереотипов, и поляки пытаются относиться к каждому индивидуально — кто как себе заслужит. Если наш будет плохо себя вести в общественном месте, грубить или хамить — понятно, что такого человека не будут любить.

ПС: как у тебя происходил адаптационный процесс в Польше?

Надежда Грушицкая: это было 8 лет назад — студенческая жизнь, поэтому было очень интересно. Нас — иностранцев — было несколько в группе и поэтому поляки много расспрашивали, интересовались о наших праздниках, мы были словно экзотикой для них. Даже процесс изучения языка был другим — преподаватели помогали и относились с пониманием.

ПС: в определенной степени, благодаря своей деятельности в Польше, сейчас ты премируешь Украину за рубежом. Чувствуешь ответственность?

Надежда Грушицкая: конечно. Будем откровенны: ситуации были разными и не всегда общество было готово воспринимать то, что я — украинка и нанимаю на работу поляков. У нас в офисе, кроме меня, постоянно работает три человека, а еще 45 учителей! Наши учителя выезжают к ученикам, кроме того, постоянно проходят занятия в школе. Мой пример и пример многих других успешных мигрантов показывает, что не обязательно каждая женщина в эмиграции должна много работать физически.

ПС: результат твоего интеллектуального труда — это школа. Расскажи, что отличает SayHello от других языковых школ в Варшаве?

Надежда Грушицкая: мы делаем акцент на конверсации, а не на грамматике. Очень многие наши учителя — это носители языка и дипломированные филологи. Я сама филолог и педагог, поэтому значительное внимание уделяю образованию при подборе кадров. Я до сих пор сама преподаю, у меня есть клиенты крупных корпораций, которых я готовлю к публичным выступлениям и презентациям. Поэтому я сама лично очень хорошо знаю, что должен существовать контакт с учеником, что нужно работать на свой авторитет.

Несмотря на то, что наш офис в Варшаве, мы действуем на территории всей Польши. У нас подписаны договоры с крупными корпорациями во Вроцлаве, Гданьске, Кракове, Лодзи. Нам доверяют, нас знают. Каждый месяц мы проводим видеоконференции с нашими учителя за пределами Варшавы, постоянно учим наших учителей, проводим тренинги.

Самое важное — это комфорт при изучении языка, поэтому прислушиваемся к каждому клиенту. Первое занятие у нас бесплатное, так как между клиентом и учителем должна возникнуть «химия». Если ее не будет — то и науки не будет. Именно поэтому клиент вправе изменять учителя до того момента, пока не найдет того, кто ему подходит.

ПС: так происходит только в случае индивидуальных занятий? А как проходит обучение в группах?

Надежда Грушицкая: группы у нас маленькие — до 10 человек, лекция длится 90 минут. Все работают с материалами, разработанными нашей школой. Много внимания уделяем наполнению словарного запаса и говорению. И самое важное — мы на уроке создаем языковую среду и не переходим, например, на польский язык при изучении английского. Исключение — базовый уровень.

ПС: сколько длятся курсы?

Надежда Грушицкая: зависит от потребностей клиента. Но на базе наших приглашений консульства открывают летние визы нашим студентам из Индии или Грузии. Мы проверены, нам доверяют, и мы действительно учим. Наш годовой курс английского языка – это 750 часов, ежедневно 4 часа занятий с учителем-носителем языка.

ПС: кроме того, что ты педагог, филолог и методист, ты хороший руководитель. Расскажи секрет твоего успеха.

Надежда Грушицкая: ой, не знаю хороший ли я руководитель (смеется), но точно требовательный. Я стараюсь интегрировать коллектив. Но вообще я всегда была и есть очень требовательна к себе. Я каждый день просыпаюсь в 05.30, а в 06.30 я уже в офисе, поскольку я должна запланировать рабочий день всех работников. У нас совещание каждое утро, я определяю и планирую, что мы должны делать – и мы это делаем. Да, мои девушки из офиса временами говорят мне, что я слишком требовательна. Но нельзя иначе. Если я такой не буду, то оно никуда не пойдет — дорога будет короткая. А у меня ответственность перед каждым работником, перед их семьями.

Просматривайте свежие вакансии на нашем сайте и находите хорошую работу.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.