Надія Грушицька: від студентки – до засновниці мовної школи

8 років тому Надія Грушицька приїхала до Польщі з Кременця. Своє мігрантське життя розпочала студенткою магістратури. Зараз дівчина – засновниця та директор мовної школи SayHello School у Варшаві. Історія успіху, історія працелюбності, відповідальності, наполегливості та мотивації – це історія Надії Грушицької.

ПС: коли приїхала до Польщі вчитись, планувала залишитись?

Надія Грушицька: ні. Після завершення магістратури планувала повернутись на Україну, але на І курсі знайшла роботу перекладача англійської мови, потім працювала у приватній школі вчителем англійської мови. А 4 роки тому вирішила відкрити власну школу.

ПС: яких успіхів вдалось досягти за такий короткий проміжок часу?

Надія Грушицька: SayHELLO- запатентована назва, з наступного року ми починаєм продавати франшизу. У нас сім мовних пропозицій, але головний акцент – це англійська та польська, потім німецька, іспанська, італійська, російська. У моїй школі діють мовні табори для дітей з України, Росії, Білорусії, Казахстану та Грузії. Для того, щоб назбирати дітей на ці табори я їжджу у польсько – та англомовні школи і рекламуюсь там. Влітку ми організовуємо двотижневі чи навіть місячні табори інтенсивної польської мови для студентів, які планують вчитись у Польщі. Окрім цього, у нас діє школа англійської мови на Мальті.

ПС: за час твоєї міграції – 8 років – чи ти помітила зміни у ставленні поляків до мігрантів?

Надія Грушицька: є позитивні зміни зараз поляки все частіше цінують українців.. Але, на мою думку, все залежить від людини. Здається, зараз менше стереотипів і поляки намагаються ставитись до кожного індивідуально – хто як собі заслужить. Якщо наш буде погано себе вести в громадському місці, грубити чи хамити – зрозуміло, що таку людину не будуть любити.

ПС: як у тебе відбувався адаптаційний процес у Польщі?

Надія Грушицька: це було 8 років тому – студентське життя, тому було дуже цікаво. Нас – іноземців – було кілька в групі і тому поляки багато розпитували, цікавились про наші свята, ми були наче екзотикою для них. Навіть процес вивчення мови був іншим – викладачі допомагали і ставились з розумінням.

ПС: у певній мірі, завдяки своїй діяльності у Польщі, зараз ти промуєш Україну за кордоном. Відчуваєш відповідальність?

Надія Грушицька: звісно. Будемо відвертими: ситуації були різними і не завжди суспільство було готове сприймати те, що я – українка і наймаю на роботу поляків. У нас в офісі, окрім мене, постійно працює три людини, а ще 45 вчителів! Наші вчителі виїжджають до учнів, окрім того, що постійно відбуваються заняття у школі. Мій приклад і приклад багатьох інших успішних мігранток показує, що не обов’язково кожна жінка в еміграції повинна тяжко працювати фізично.

ПС: результат твоєї інтелектуальної праці – це школа. Розкажи, що відрізняє SayHello від інших мовних шкіл у Варшаві?

Надія Грушицька: ми робимо акцент на конверсації, а не на граматиці. Дуже багато наших вчителів – це носій мови і дипломований філолог. Я сама філолог та педагог, тому значну увагу приділяю освіті під час підбору кадрів. Я досі сама викладаю, у мене є клієнти великих корпорацій, яких я готую до публічних виступів та презентацій. Тому я сама особисто дуже добре знаю, що має бути контакт з учнем, що потрібно працювати на свій візерунок та авторитет.

Незважаючи на те, що наш офіс у Варшаві, ми діємо на території всієї Польщі. У нас підписані договори з великими корпораціями у Вроцлаві, Гданську, Кракові, Лодзі. Нам довіряють, нас знають. Кожного місяця ми проводимо відеоконференції з нашими вчителя з-поза меж Варшави, постійно вчимо наших вчителів, проводимо тренінги.
Найважливіше – це комфорт під час вивчення мови, тому прислуховуємось до кожного клієнта. Перше заняття у нас безкоштовне, тому що між клієнтом та вчителем повинна виникнути «хімія». Якщо її не буде – то і науки не буде. Саме тому клієнт має право змінювати вчителя до того моменту, допоки не знайде того, хто йому підходить.

ПС: так відбувається тільки у випадку індивідуальних занять? А як відбувається навчання у групах?

Надія Грушицька: групи у нас маленькі – до 10 чоловік, лекція триває 90 хвилин. Всі працюють з матеріалами, розробленими нашою школою. Багато уваги приділяємо наповненню словникового запасу та говорінню. І найважливіше – ми на уроці створюємо мовне середовище і не переходимо, наприклад, на польську мову під час вивчення англійської. Виняток – базовий рівень.

ПС: скільки тривають курси?

Надія Грушицька: залежить від потреб клієнта. Але на базі наших запрошень консульства відкривають річні візи нашим студентам з Індії чи Грузії. Ми перевірені, нам довіряють і ми дійсно вчимо. Наш річний курс англійської мови – 750 годин, щодня 4 години занять з вчителем-носієм мови.

ПС: окрім того, що ти педагог, філолог та методист, ти й хороший керівник. Розкажи секрет свого успіху.

Надія Грушицька: ой, не знаю чи хороший я керівник (сміється), але точно вимогливий. Я намагаюсь інтегрувати колектив. Але взагалі я завжди була і є дуже вимоглива до себе. Я кожного дня прокидаюсь о 05.30, а о 06.30 я вже в офісі, оскільки я повинна запланувати робочий день всіх працівників. У нас нарада кожного ранку, я визначаю і планую, що ми маємо робити – і робимо. Так, мої дівчата з офісу часами кажуть мені, що я надто вимоглива. Але не можна інакше. Якщо я такою не буду, то воно нікуди не піде – дорога буде коротка. У мене відповідальність перед кожним працівників, перед їх сім’ями.

Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!

Переглядайте свіжі вакансії на нашому сайті і знаходьте хорошу роботу.

Є питання? Залиште повідомлення в розділі «Питання-відповідь» і безкоштовно отримайте консультацію юриста.