У Польщі ще раз нагадують, що краще працювати легально

З метою мінімізації випадків роботи за зарплату “в конвертах” Державна інспекція праці заявила про старт наступного етапу трирічної загальнонаціональної просвітницької кампанії “Я працюю на законних підставах”.

Головна місія кампанії – підвищити обізнаність роботодавців і працівників з питань правил роботи у відповідності з чинним трудовим законодавством, а також надати інформацію про форми та можливості отримання вигоди від легальної роботи.

Кількість працівників, які нелегально приступають до виконання роботи зростає з кожним днем. Варто пам’ятати, що PIP (Państwowа Inspekcja Pracy) щоденно аналізує та перевіряє безліч фірм на “нелегалів”, тому є величезний ризик заробити собі безліч проблем.

Дуже корисним ресурсом є веб-сайт www.prawawpracy.pl, на якому опубліковані різні матеріали, пов’язані з легальною зайнятістю. На сайті є багато корисної інформації, такої як: зобов’язання роботодавця і працівника, в тому числі для іноземців, шаблони документів, навчальні матеріали, рекламні матеріали та публікації, радіопостановки, плакати, інфографіка, правові акти. Інформація представлена на різних мовах і подані корисні посилання на інші ресурси.

Невеликий тест, який допоможе розібратися на яких підставах Ви працюєте.

Ви працюєте нелегально, якщо:

– У вас немає письмового договору з роботодавцем, в якому зазначається строк та умови роботи.

– Якщо роботодавець не зареєстрував Вас в ЗУС і не платить за Вас соціальну страховку.

– Якщо з Вами підписали договір про прийняття на роботу та надалі не повідомили про це відповідне відділення служби зайнятості (urzędu pracy).

– Якщо з Вами підписали договір на посаду/роботу, яку Ви де-факто не виконуєте.

Зовсім не обов’язково, щоб кожен з пунктів був конкретно Вашої ситуації. Досить того, щоб один з елементів мав місце. Щоб уникнути неприємних наслідків потрібно пам’ятати, що роботодавець повинен підписати з Вами договір про роботу, проінформувати службу зайнятості і платити за Вас щомісяця страхові виплати.