Експерт розповів, як збільшення терміну дії дозволiв на роботу позначиться на українських мігрантах

Польський уряд планує збільшити термін дії дозволів на роботу для іноземців і готує новий закон. Президент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василь Воскобійник в інтерв’ю «Польща Сьогодні» розповів, як це вплине на українських мігрантів.

1. Нещодавно стало відомо про наміри польського уряду збільшити термін дії дозволів на роботу для іноземців. Розкажіть про це детальніше.

В Польщі діє спрощена система працевлаштування на підставі «Освядчень» (попередній трудовий договір, на підставі якого роботодавець пропонує працевлаштуватися у себе, а працівник погоджується приступити до роботи). На підставі «освядчень» можна було працювати до 6 місяця протягом календарного року. За новим законопроектом пропонується збільшити термін спрощеного працевлаштування з 6 місяців до 1 року. Дозвіл на працевлаштування – це інша форма дозволу до допуску на ринок праці, вона більш формалізована і пов’язана з бюрократичною тяганиною. У новій редакції планують продовжити термін дії дозволу з 3 років до 5.

2. З якою метою польський уряд це робить?

У Польщі активно зростає економіка і для стабільного її зростання потрібні робочі руки. Все що робить Польща – це створення сприятливих умов для залучення іноземних трудових мігрантів, які дозволять замінити відсутній резерв на ринку праці.

3. За останніми підрахунками, у Польщі вже близько 2 млн українців. Невже цих працівників недостатньо?

До 2050 року 40% поляків буде у віці 65 років і старше. Вже зараз польський уряд розуміє, що їм потрібні не тільки люди, які будуть у них працювати, Польщі потрібні люди, які заповнять їх демографічну яму. Тому процес залучення вільних робочих рук буде продовжуватися весь час.

4. Як нововведення можуть вплинути на трудову міграцію людей з України?

Активна трудова міграція в Польщі почалася ще 2014 році, новими, полегшеними умовами скористаються ті, хто постійно виїжджає на роботу, що призведе до збільшення часу їх перебування за кордоном, але не спричинить за собою нової хвилі трудової міграції.

5. Яку Ви можете дати оцінку цим змінам. Сприятливо це чи ні для українців і чим загрожує?

Будь-які зміни мають дві сторони. Для звичайних українських мігрантів ці зміни на краще, тому що вони зможуть працювати в Польщі більший термін. Але для міграційних процесів в цілому, це не призведе до покращення ситуації. Людина, яка працює за кордоном протягом довгого періоду часу, в більшiй мірi може залишитися за кордоном назавжди. Циркуляційна міграція може перетворитися у звичайну еміграцію.

6. Коли приймуть ці зміни?

Це залежить від моторності польських чиновників, але приблизно час вступу в силу нових умов працевлаштування – січень 2019 року.