Русский
Polski
Майже половина польських роботодавців (49,7%) заявляють, що їм важко знайти підходящих співробітників. Більше 16 відсотків компаній обмежують нові інвестиції через нестачу персоналу. Про це йдеться у дослідженні «Барометр ринку праці X».
Звіт показує, що в останні місяці проблем з пошуком співробітників не було у 48,5% компанії. Проблеми недобору персоналу стосуються в основному співробітників нижньої (25%) і середньої (15%) ланки.
Читайте також: Які фахівці потрібні в Польщі? Список найбільш популярних професій
Найбільший відсоток браку робочих рук показують Нижньосилезське і Опольське воєводства 58% і 58,2%. Найменший дефіцит персоналу був зафіксований в східному і південному регіонах, де показники були на рівні 40%.
Ще два роки тому в національному масштабі дефіцит кандидатів був відзначений на 35% з усіх опитаних компаній. Сьогодні в усіх регіонах країни ситуація складніша.
На галузевому рівні ситуація може бути ще більш складною, оскільки цілих три чверті представників виробничого сектора відчувають брак персоналу, основними причинами є: недолік працівників, зростання витрат на робочу силу і брак відповідної кваліфікації серед кандидатів на ринку.
Читайте також: Іноземцям яких професій стало легше отримати дозвіл на роботу в Польщі (СПИСОК)
У доповіді наголошується, що понад чверть компаній заявляють, що вони не відчувають впливу нестачі персоналу на стан свого бізнесу, але більше 32% вказує на те, що з цієї причини не укладаються нові контракти.
Ще більш тривожним фактором є те, що близько 16,4% компаній обмежують нові інвестиції через нестачу персоналу, що на 3,6% вище, ніж в минулому році. Менше 9% компаній обмежують міжнародну діяльність.
Якщо Вас цікавить робота в Польщі – переглядайте вакансії в розділі оголошень на нашому сайті
Підписуйтесь на наш канал в Telegram та слідкуйте за новинами Польщі!
