Польща програє конкурентам. Уряд прийняв рішення боротися з відтоком фахівців на Захід

Уряд Польщі прийняв рішення витратити 2,9 мільярда злотих на боротьбу з дефіцитом робочої сили. Нова міграційна політика буде спрямована на підтримку студентів та висококваліфікованих співробітників. Імовірно кампанія стартує вже у вересні 2018 і триватиме до 2025 року. Більшу частину (1,6 млрд) фінансування буде покривати Європейський Союз.

Фінансування буде спрямоване не тільки на стипендії для студентів і поліпшення умов для кваліфікованих фахівців з-за кордону, але і для польських громадян, які будуть хотіти повернутися з еміграції.

Такі дії були прийняті ще й тому, що представники влади зробили висновок, що з кожним роком стає все важче залучити іноземних фахівців, оскільки Польща програє тій же Чехії, Німеччини, Швеції та інших країн Європейського Союзу у боротьбі за легалізацію перебування та рівень заробітної плати.

З 1 липня, відповідно до постанови міністра праці, понад 280 професій звільняються від так званого тесту ринку праці (умови, згідно з яким на робоче місце не може бути прийнятий іноземець, якщо на нього претендує місцевий безробітний). У списку будуть такі професії: будівельники, інженери, лікарі, програмісти та опікуни літніх людей. Це дозволить скоротити на три тижні офіційні процедури працевлаштування представників цих професій.

Також найближчим часом планується розширення переліку країн, які будуть охоплені спрощеною процедурою працевлаштування іноземців на підставі заяви. Стало відомо, що в списку будуть В’єтнам і Філіппіни, що значно розширить конкуренцію на польському ринку праці.

Кадрові агенції, які спеціалізуються на підборі персоналу з України, Росії та Білорусі, починають бити тривогу оскільки Чехія і Словаччина активно переманює працівників зі Сходу, які з недавнього часу можуть легально працювати в більшому масштабі. У свою чергу, німецькі служби закривають очі на нелегальну роботу на будівельних майданчиках, що викликає відтік будівельників з Сходу з Польщі.

Кадрові агентства і роботодавці, з яких вже кожен другий скаржиться на брак кандидатів на роботу, вважають, що нові правила значно полегшать залучення та прийом на роботу іноземних фахівців.

Польська міграційна політика буде розрахована не тільки на необхідність залучення людей із Сходу та спрощення умов легалізації, але і ширше відкриє двері перед працівниками з Азії та Африки. Такий вихід може значно знизити оплату праці для представників робочих професій або створить здорову конкуренцію і, відповідно, створить більше робочих можливостей.