Русский
Українська
Przepraszamy, ten wpis jest dostępny tylko w języku Rosyjski i Ukraiński. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.
12 февраля 2018 года в Польше вступают в силу поправки к Закону об иностранцах. Появятся два новых вида разрешений на временное пребывание. Об этом «Польша Сегодня» сообщили в Управлении по делам иностранцев.
Изменения направлены на реализацию Директивы Европейского парламента и Совета ЕС об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран в рамках перевода внутри предприятия.
Для этого вводят два новых вида разрешений на временное пребывание:
- с целью выполнения работы в рамках перевода внутри предприятия;
- с целью использования долгосрочной мобильности, также в рамках перевода внутри предприятия.
Иностранцы, у которых есть на право пребывания (с примечанием «ICT») от других государств-членов ЕС, смогут находиться в Польше в рамках краткосрочной мобильности.
Читайте также: Будет новый образец заявления на Карту побыту
С одним из таких разрешений иностранец может работать руководителем, специалистом или сотрудником, который проходит стажировку в принимающем подразделении с главным офисом в Польше. Работодатель из стран за пределам ЕС сможет временно направлять сотрудника в это подразделение.
Принимающее подразделение должно являться филиалом или представительством основного работодателя или принадлежать к той же группе предприятий, что и основной работодатель.
Читайте также: Все о Карте побыту для иностранцев в Польше
Стоит обратить внимание, что только принимающее подразделение, в котором будет работать иностранец, сможет ходатайствовать о разрешении на временное пребывание.
Предусмотрен отдельный образец формуляра заявления для нового вида разрешений. В случае разрешения на временное пребывание с целью выполнения работы в рамках перевода внутри предприятия, иностранец должен будет находиться за пределами ЕС. После получения разрешения он сможет получить визу, а после прибытия в Польшу – вид на жительство с примечанием «ICT».
Читайте также: Карта побыту. Вы спрашивали – юрист отвечает
Получение в Польше Карты побыту с целью выполнения работы в рамках перевода внутри предприятия даст иностранцу право работать в рамках мобильности в других подразделениях в ЕС. Данная возможность будет в течение срока действия разрешения.
Предусмотрены две формы мобильности: краткосрочная – до 90 дней в любой 180-дневный период для каждого государства-члена ЕС (кроме Великобритании, Ирландии и Дании), и долгосрочная – в течение срока, превышающего 90 дней в ЕС.
С документом с примечанием «ICT» , выданным другим государством Европейского союза, иностранец сможет пользоваться мобильностью на территории Польши в течение периода, не превышающего срок действия разрешения. Условием использования краткосрочной мобильности (до 90 дней в любой 180-дневный период) на территории Польши будет предварительное уведомление главы Управления по делам иностранцев о намерении использовать данную форму мобильности. Управление по делам иностранцев будет выполнять функцию национального контактного пункта с целью использования мобильности. Использование долгосрочной мобильности в Польше потребует получения нового вида разрешения на временное пребывание с целью использования долгосрочной мобильности.
