Работники каких профессий имеют шансы хорошо устроиться в Польше

В основном польские работодатели видят в лице приезжих из Украины неквалифицированную рабочую силу: обслуживающий персонал, сезонных сборщиков овощей, фруктов и ягод, ремонтников, строителей и т.д. Спрос на офисных сотрудников, различных специалистов и менеджеров гораздо ниже, но все равно имеется. Рассчитывать на такую работу можно при условии хорошего знания языка, а также предварительной письменной договоренности с работодателем.

В данной сфере более востребованы молодые специалисты в различных областях трудовой деятельности – к ним обращено около 69% всех размещенных на официальных польских сайтах вакансий.

Соискатели в сфере менеджмента также могут рассчитывать успешно трудоустроиться – в их услугах нуждается примерно 13% нанимателей.

На третьем месте по востребованности на польской бирже труда профессия ассистента. 5% объявлений на интернет-ресурсах направлены на поиски хороших помощников, ассистентов с опытом работы.

Соотношение востребованных вакансий в разных сферах

1. Современные технологии

Спрос на популярные «интеллектуальные» профессии в различных сферах отличается от общего спроса, например, на вакансию менеджера или специалиста. Так, в IT-технологиях и в сфере связи в 2016 г. больше всего нужны грамотные специалисты. В 90% объявлений польские наниматели разыскивают именно их. А вот менеджеры в данной области почти не требуются – на них приходится всего около 7% объявлений.

Украинским менеджерам, желающим попытать счастья на польской бирже труда, лучше обратить внимание на такие сферы:

• продажи (тут больше всего объявлений – около 4500);
• строительство;
• недвижимость;
• финансы и банковское дело;
• страхование;
• тяжелая промышленность.

2. Продажи, торговля

Таким образом, в сфере торговли и продаж менеджер – самая востребованная должность. Как и в других специальностях, больше шансов на трудоустройство у молодых инициативных соискателей с опытом работы. По сравнению с предыдущими годами возрос спрос на только выпустившихся практикантов и стажеров.

В сфере торговли также нужны помощники (ассистенты).

3. HR (human resourses)

Молодым людям, оканчивающим или только окончившим ВУЗ, лучше всего обратить внимание на объявления в сфере HR (людских ресурсов). Тут чаще всего встречаются вакансии для практикантов и стажеров.

На что обратить внимание при трудоустройстве?

Трудоустраивайтесь в РП только на легальных основаниях при наличии официального приглашения от нанимателя. Причем последний не имеет права требовать от работника какого-либо финансового возмещения своих затрат на оформление разрешения на работу для иностранца или свидетельства о намерении предоставить должность работнику из Украины и других стран СНГ.

Позаботьтесь о том, чтобы тип Вашей визы позволял законно работать в Польше. В противном случае есть риск депортации с трехгодичным запретом на въезд в Шенгенскую зону.

Изучите свои права:

• зарплату должны выплачивать до 10 числа каждого месяца (если наниматель отказывается платить, подавайте бесплатный иск в трудовой суд или госинспекцию труда),
• минимальная зарплата в Польше – около 1200 PLN,
• трудовая неделя не должна составлять более 40 ч (но есть исключения),
• работник имеет право на оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск, страховку и т.д.

Желательно оговорить все нюансы в трудовом договоре и сделать себе с него фотокопию на случай, если наниматель окажется недобросовестным.

Договор должен быть переведен на понятный для Вас язык и соответствовать требованиям, указанным в разрешении на работу для иностранца.