Польские работодатели нашли способ трудоустраивать украинцев в обход правил

12850

Чтобы месяцами не ждать получения документов на работу для иностранца, компании придумали другие способы привлечь украинцев в Польшу.

Среди предпринимателей отправка сотрудников из-за пределов Европейского Союза для работы в Польше в последнее время стала сенсацией. Это позволяет легально ввозить иностранца для работы в Польше.

Основой для этого стал Закона об учреждениях по содействию занятости и рынку труда. Он позволяет обходить очереди в ужендах, которые выдают азрешения на работу для иностранца в Польше.

Самое простое решение предусмотрено в ст. 87 абзац 2 пункт 8 Закона о продвижении по службе. Это делегирование сотрудников между связанными компаниями. Это похоже на отправку рабочих из Украины в Польшу для оказания транспортных услуг. Иностранец имеет право работать в Польше без разрешения, однако, не более 30 дней.

Многие польские предприниматели, работающие на восточных рынках в течение многих лет, имеют дочерние или дочерние компании, которые могут делегировать своих сотрудников в Польшу. Хотя период делегирования, разрешенный правилами, является относительно коротким, это время можно использовать для проверки сотрудников из-за рубежа и позже уже решит вопрос о более длительном пребывании и работе в Польше в воеводском управлении.

Здесь работают те же принципы, что и в случае польских предпринимателей, отправляющих сотрудников в другие страны ЕС. При проверке делегированного иностранца Национальная инспекция труда или пограничная служба могут проверить объем иностранных операций компании.

Если окажется, что размещение работников в Польше является единственным занятием фирмы, то работник и его работодатель должны будут платить взносы и налоги в Польше за время размещения. Поэтому иностранные компании, отправляющие своих сотрудников в Польшу, должны учитывать тот факт, что им придется доказать, что большая часть их деятельности осуществляется в Украине.

Юристы считают этот метод трудоустройства не противоречащим закону. Это реакция предпринимателей на длительные процедуры в воеводских управлениях в отношении выдачи разрешения на работу для иностранца. Поэтому они нашли другие полностью легальные методов для привлечения таких работников на работу в Польшу.

Источник: rp.pl

Изменения в трудовом законодательстве Польши: что изменится в ближайшее время

Польше нужны уже не просто украинские рабочие, а элита, – польский министр

Украинские сотрудники в Польше: каждый пятый работодатель нанимает работников нелегально

Работник из Украины – между Польшей и Германией

В 2020 году в Польше планируют поднять минимальную заработную плату

 

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here