Работник из Украины — между Польшей и Германией

3041

Каждый третий гражданин Украины, который работает в Польше, планирует трудоустроиться в Германии, но только 2,6% украинских работников, работающих в Польше, соответствуют основным критериям, установленными правительством в Берлине. Об этом свидетельствуют результаты социологического опроса «Рабочий из Украины — между Польшей и Германией».

Отчет показал, что, несмотря на высокую популярность Польши как направления трудовой миграции, 45% украинцев, работающих в Польше, планируют продолжить свою профессиональную карьеру в других странах.

По сравнению с прошлым годом, на 7% выросло количество людей, которые рассматривают трудоустройство в Германии. Занятость в этой стране планируется каждым третьим гражданином Украины, который сейчас работает в Польше. Второе место заняла Чехия (13%). Стоит отметить, что страны Северной Европы — Швеция, Нидерланды и Норвегия — вышли на следующие позиции, соответственно 7,2%, 6,8% и 6,6%. Стоит добавить, что год назад только от 1,5% до 2% украинцев, которые работали в Польше, планировали поехать в эти страны.

Кроме этого, исследование показало, что в группе украинских работников, которые уже планируют работать в Германии, каждый пятый респондент заявлял об изменении страны трудоустройства еще до того, как новая миграционная политика в Германии вступила в силу. То есть, о факте, что Германия планирует открыть свой рынок труда для жителей стран, не являющихся членами ЕС в 2020 году, уже знает более 3/4 граждан Украины, которые сейчас работают в Польше. А вот насчет знаний о специфических требованиях, которые должны удовлетворять иностранцы, чтобы найти работу в Германии, ситуация выглядит совсем иначе — критерии не известны большей части респондентов.

Самым большим препятствием для украинцев в планировании поездки в Германию является отсутствие языковых навыков. В той же группе только 11,8% респондентов заявили, что знают немецкий язык на уровне «средний», «хороший» или «очень хороший». Кроме того, каждый четвертый представитель группы заявлял, что плохо говорит по-немецки, и почти 2/3 признали, что вообще не знают языка.

Исследование показывает, что в настоящее время около 7,6% украинцев, работающих в Польше и планируют продолжить свою карьеру в Германии, соответствуют основным критериям, которые сейчас устанавливает правительство в Берлине (образование и языковые навыки). Это составляет 2,6% от общего количества украинских работников в Польше.

Интересный факт — по собранным данным, более 2/3 респондентов, которые уже планируют поездку в Германию, могут остаться в Польше, если заработная плата возрастет. Другими мотивациями остаться в Польше является упрощение процедуры получения разрешения на работу или получения бесплатного проживания от работодателя. Каждый десятый украинский работник в Польше заявляет, что ничто не может помешать ему покинуть Польшу и переехать в Германию.

Эксперты уже отмечают, что немецкий рынок, который является более открытым для мигрантов, безусловно будет большой конкуренции для польских компаний. Частичная миграция сотрудников из Украины в Германии неизбежна, поскольку Польша не может конкурировать с Германией в плане заработка.

Социологическое исследование «Рабочий из Украины — между Польшей и Германией» было проведено 17 апреля — 31 мая 2019 компанией EWL S.A. и восточноевропейским факультетом в Варшавском университете. Во время прямых индивидуальных интервью было опрошено 855 граждан Украины, которые приехали на работу в Польшу.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here